第52章:你愿意吗?(二合一)(1/6)
“哎哎,裴宁,他们给你的这个袋子里,是什么啊?”季依夏看着裴宁手中的文件袋,疑惑问道。
裴宁保持微笑,没有细说“一些资料。”
“怎么我没有?”季依夏看向前面忙碌的工作人员。
这时候,那名工作人员朝裴宁走了过来,对他说道“裴同学,那边会议室好了,你可以上去了。”
裴宁起身,对季依夏说道“那我先走了。”
“哦……祝你顺利。”季依夏撇撇嘴,说道。
裴宁走上楼梯,这上面就是一间间的独立会议室,他预定的是最小的类型,只有一张够坐四人的桌子。
裴宁坐在最里面的位置,待会儿面试的就将坐在他对面。
季依夏不在旁边,裴宁才把文件袋打开,正看着第一份简历,门外就传来了敲门声。
“请进。”裴宁说道。
随后,会议室的雾化玻璃门被推开,走进来一个男生,看简历上的信息,叫做夏禹,文学系的。
夏禹首先打量了一下裴宁,然后坐到椅子上“你就是……团队负责人?”
“没错。”裴宁点点头,说道“自我介绍一下,我叫裴宁,准备开发一款手机游戏,关于游戏的信息想必你已经了解过了,你认为自己可以胜任文案策划这个岗位吗?”
这个夏禹看起来不是很有自信的样子,他先是点点头,然后说道“不过我有个问题,裴同学你是不是已经拉到投资了,那个介绍上说的五千块钱月薪是真的吗?”
毕竟这属于是学生创业项目,来面试的都是没什么社会经验的大学生,而且严格上来说招募的并不是员工,而是“合伙人”,所以面试的氛围也和普通的公司面试不一样。
裴宁点点头,说道“待遇方面绝对没有问题,只要能力符合,就能加入我们。”
他一边说着,一边看向夏禹的词条。
「循规蹈矩(天赋)对规则和要求一丝不苟地执行,稳定无误的同时很难创新。」
「做题者对应试有着独特的见解,熟练且轻松地应付各种考试。」
虽然裴宁面上没有表现出来,但其实很不满意。
严格执行要求是好事,但不能死板,特别是在创作型的工作上,创新是更重要的。
倒是第二个词条很有意思……他中学时期应该都是老师和家长口中的好学生。
夏禹还在继续介绍着他在各种文学杂志、校刊上发表的文章,甚至拿过全国的作文奖项。
裴宁打断他的话,问道“我
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