87、组织部的电话（2/4）

面，符合其心思，同意了方案。黄正刚就对梁海星道“你按照谷厅长的指示，抓紧整理一个具有可操作性的方案，然后呈报谷厅长审批，争取调研组早些时间开展工作。”

梁海星满口答应下来。梁海星知道黄正刚还有其他事情向谷远深汇报，就走出了谷远深的办公室。

梁海星刚走出办公室，黄正刚便将拟在研究室成立指导科，连同自己的想法，一起向谷远深作了全面的汇报。似乎谷远深对成立指导科的事并不关心，一副漫不经心的样子，似有心事，听完汇报后，谷远深未加思索道“特事特办。”

黄正刚见谷远深似有心事，汇报完工作，就欲起离开。不料，却被谷远深喊住了。谷远深道“我刚才接到组织部的一个电话。”

谷远深说着从办公桌上拿起一文件夹，打开看了看，然后，递给了黄正刚。黄正刚疑惑的目光望了谷远深一眼，接过了谷远深递过来的文件夹。黄正刚打开一看，更是不由的大吃一惊。文件夹里是一份组织部的电话记录，大意是，为确保干部年轻化，决定，对省直机关处级领导干部任职年龄，重新予以明确，原则上，五十八岁（含）以上不再担任正处长，转任调研员，五十五岁（含）以上不再提任处长；五十五岁（含）以上不再担任副处长，转任副调研员，五十岁（含）以上不再提任副处长。

黄正刚对干部很熟悉，阅完组织部的电话记录，瞬间对厅机关正处级领导干部的年龄过了一遍筛子。在黄正刚的印象中，符合条件的只有人事处长王思千。忽然间，黄正刚似乎明白了什么，心想莫非谷远深想与自己商议王思千退居二线的事？

一想起王思千，按照的规定，有可能退居二线，黄正刚内心的不安感油然而生。王思千长期在黄正刚手下工作，虽然为人有些圆滑，但人事工作政策较为熟悉，工作勤勉，业务能力强，为自己处理了不少干部上的疑难问题，深得黄正刚的信任，按照黄正刚的考虑，本想在王思千退休前，为其解决副巡视员，黄正刚也曾私下多次向谷远深建议过，但谷远深却一直没有正面回应。起初，黄正刚对此还有些看法，但后来了解道，不是谷远深不想解决，而是有规定，鉴于谷远深已近退休年龄，不宜再向省里推荐厅级干部。然而，没想到，最后等待的却是退居二线的新规定。王思千即将退居二线，由处长转任调研员，预示着，王思千已不可能再提任副巡视员。想到这，黄正刚望着谷远深道“没有通融的余地了？”谷远深点了点头，轻声道“组织部的规定很刚性，而且一刀切。”

面对人事工作突然