第七十八章 卡尔加里的改革方案（4/4）

第四点，消极怠工，军队当中稍不遂意，就消极起来，其原因主要是缺乏教育，但也有是领导者处理问题、分配工作或执行纪律不适当，在一些遭受打击过后的游击队当中更是多见，他们跑到一个地方龟缩起来以后便等待机会，而不是自己主动出击去寻找机会，依靠群众的补给龟缩等候，特别消极。

第五点，离队思想，在军队内部工作的人要求脱离队伍调地方工作的与日俱增，其原因，也不完全是个人的，第一是因为我们的物质生活过差；第二则是长期的斗争产生的感觉疲劳，难以继续支撑工作的热情；最后则是领导者处理问题、分配工作或执行纪律不适当的问题，导致军中对领导人不满的情绪与日俱增，干部的整改工作也要加强了。”

“这些问题虽然不致命，但是累积起来会让军队中的思想包袱不断加重，卡尔加里同志确实是观察到位呀，这也让我们的军队难以展开高度统一的指挥，毕竟大部分士兵都是从游击队发展而来的，短短三个月太过于仓促，现在暴露的问题太多了。”波尔无奈地说道。

“呵呵，解决的办法也有，主要还是加强教育，从思想上纠正主观主义的问题。

再就是对我们的干部加以整改，干部处理问题、分配工作、执行纪律要得当，并且还要改善军队当中的物质生活，利用适当的时机休息整理，这不是我们的经济恢复已经差不多了嘛，军队的物质条件也应该提高了，手里大把的钱也要分配给战士们，保障他们的基本生活。

最后就是个人利益的问题，这些问题的来源是小资思想和资本主义思想在我们内部的反映，在进行教育学习的时候要特别强调整改，消除掉这些思想，将他们转化为真正的**战士，这一点并不难，因为我们的士兵大部分都是无产阶级出身，在这样的大潮流当中很快就能够淹没这些思想。”

“好！那就把卡尔加里同志的改革方案也加到议案中，我们整理过后便可以展开工作了，在这一段时间内，我们要在一个星期的时间彻底占领三座城市，之后就可以展开全面工作和进行谈判了。”

阿德莱鼓掌说道，几人也应和一同鼓掌。