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第三十章 会议(一)(3/5)

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有参与讨论,那就是被称为保守派新领袖的李津云。

“那你们谁有能力解决东欧问题?你们谁有能力解决西非问题?你们谁有能力解决拉美问题?”

一名和陈守信一样的陆军少校起身回击所有正在议论纷纷的众人,现在趋于平静。

那人名叫林海,虽然年轻,但已早早成为了组织的骨干成员,是组织参谋所的直接领导人,连续五年内组织的军事行动,几乎是从他这里发出的命令。

“如果诸位没有能力解决这些问题,是不是印证了组织现在的僵化?是不是印证了组织路线已经不符合当下形势的变化?”

座下哑口无言,他们本就是借题发挥用以讽刺坐在主席台上的陈守信,没资历没贡献,才进来三年,就坐在那个位置上,换成谁也咽不下这口气。

“诸位,改革是为了符合当下形势发展,是实事求是的一种,是必须根据实际情况做出相应的对策,你们敢说现在我们走的道路是正确的?是符合实际的?”

座下依旧鸦雀无声,几十人的会议,林海此言一出,便是成了掉根针在地上都能够听得到的情况。

“既然诸位都不说话,那这场会议还有没有必要再开下去?”

“林少校,会议是讨论一条新路线,还得先谈,再决议。”

“噢?李上校终于说话了?”

座上的李津云不想让会场的气氛变得如此尴尬,谁料林海丝毫不留情面。

“好了二位,心平气和些,这里有三份议案,我们讨论通过了再说吧。”

吕鹏出来打了个圆场,这场会议,就没有一个是省心的。

“那就请吕参谋长拿出三份议案吧。”

李津云对此漠然置之,他要等待的是明天的另一场会议,而不是今天这种发展路线的问题。

“第一份议案,由越南主要组织领导人阮氏明同志提出,倡导发展路线不变,保持原有态势稳步向前,对此,开始匿名制投票决定。”

“第二份议案,由组织暂时总领导人陈守信同志提出,提出以下几点:第一,对现有部门进行改革,取消部门的直接指挥职务,换成地区性领导,以此便于各地同志能够根据地区实际情况做出切实的行动。第二,为避免地区性的独裁制出现,上级指挥部门需派出一名交通员,该地区组织派出两名负责人,成立三人小组,以此民主、公平决定地区的组织活动,后由交通员将情况上报至指挥部门,但指挥部门不可随意干涉地区组织的活动。第三,扩大军事人员规模,增加军事指挥部门

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