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第三十二章、再分工(3/3)

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,把五六个人放在教堂里让他们自有发挥,结果整整一天下来,只是弄好了一个简陋到只能说能用的取水滑轮。

艾格发现如果任由他们自己乱转,不光是效率低下不说,还有严重的人力浪费。

当前那么多事情需要做,浪费人力就是浪费各种资源。

巧的很,艾格对于如何榨干人力太懂行了。

当然了,现在不需要007,得给每个人留三到五分的余力,要不然遇到紧急情况,大家没力气去应急反应了。

艾格的第一个提案就是做了一份钟楼值守表,除了莉莉,所有人轮流值守四小时。由于他们现在人数大于6,所以有效的防止了某人被钉死在某个时段的情况。

第二提案是将工作进行分工细化,然后先评估一下工作量,再根据每个人的特长,尽量公平的分到每个人的头上。

在大方向上,现在的工作分为内外两类。

内部工作主要是日常生活类的和拓展类。对外工作,当前就是清除感染者和拾荒。

清除感染者和拾荒是密不可分的工作,要拾荒就需要清理感染者,如果能全部清理掉感染者,拾荒直接就成了搬运,效率会更高。

所以要先确定对外工作人员,目前暂定还是按照搜救小队配置来,可以的话,艾格想把弗兰也拉进拾荒队。

毕竟多个大男人,等于是多一头能背货的驴子。

当然了,要提高拾荒效率,最重要的还是要解决运输问题,也就是车的问题。

那天在社区看到满街道都是空车,艾格没有白痴到问别人为毛不开一辆回来。

这又不是gta,随便坐进一辆车子,扯出电线擦一擦就能点火。

现在的车普遍是电子钥匙,车钥匙根本就不需要插在车上,所以身为车主的感染者带着钥匙云游一番后,谁还找得到哪个钥匙匹配哪辆车?

在福音团队里几乎所有人都分工完毕了后,艾格盯着弗兰问道:“根据按劳分配(工作)的原则,我需要知道你会什么技能。这将决定给你分配什么样的工作。”

弗兰憋了一会后,颤颤巍巍的举起手。

艾格点头说道:“说吧,现在允许你发言。”

只见弗兰涨红脸说道:“我,我想尿尿。”

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