第二百六十三章 人才济济（3/4）

少，比狙击手还缺，为什么，因为机枪手死广率大高了，有个特别好的机枪手，那恨不得当爷爷一样供起来。

更少的就是医护兵了，这个不用说，佣乓和omc的流动性本来就低，而医护兵基本上属干加入就不挪章的那种，因为一个特别好的医护兵，最差也是和狙击手还有机枪手同等待遇，好

点的，那就直接全团队最高薪了。

总之别管什么位置，只要是好的，那就一定稀缺

高光入行晚，也没赶上私人武力的黄金期，也没有从军经历，没有一众战友组团出来打江山，而私人武力承包商里华夏人本来就少，所以他想要得到人才，那就加倍的难。

怎么办，只能挖墙脚了，就像史密斯先生那样，遇见人才千万不能放过，别管是用钱砸还是怎么的，想尽办法先把人弄过来再说。

所以高光肯定要去挖那个帕特里克的，现在没什么事了，也该去亲自见见了。

“我是知道有个特别好的机枪手，就是这家伙在三叶丛林，我让别人帮我挖了几次，根本挖不动，我是打算明天去见见他，能不能把人挖过来，总得见过再说。“

期待却没有抱着大大的希望，高光说起来也不大有精神，而方振武听了他的话，却是一脸好奇的道:“特别好的机枪手?那你还护，要我说不如从快退役的人里去找，先看好人，提前

预定，反正我以前的老板是这么干的。“

高光楞了一下，道:“咦，这是个办法啊。“

“机枪手都是宝，没那么好按的，还有狙击手，高总，我觉得你神通广大，有人脉有关系，干嘛不先去那些部队里找呢，每年都有人退役的嘛，大公司得讲究个薪资水平，不能给大高的价，小队伍只要把钱给到位，还是能找到人愿意来的。“

“没错，没错，你说的有道理。“

高光想起了汉克，他觉得有汉克这个关系，特种作战司令部，管的不就是特种部队吗，特种部队出来的人应该错不了，让汉克帮忙给介绍几个人应该问题不大吧。

但那都是以后的事了，做事嘛，先解决一件是一件，这人才挖来一个是一个。

方振武继续道:“但如果是那种超级厉害的人物，估计就不好预定了，这种人都是能够当一个队伍核心的，能够当其石围终着建队的，这种人都是可课不可求，课到了一定会被大公司哄抢的。“

高光挠了挠头，道:“那个机枪手，好像就是这种人啊，反正他很出名的。“

“那估计真挖不动了。“