第97章 第97章（2/5）

但准备的工作可以先做上了，不能让人先占据了市场。就算市场被占据了，他们也得用连锁的优势抢占优势。

房租不贵，跑商圈耗费的就是工时。

大家起跑线一样，也都知道跑商圈就是第一步观察，和将来的职位挂钩的。

所以，还没什么人磨洋工、混工时。

听郑瑜这么说了，秦歌点点头。

“等公司这两个月腾挪过来就好了。”说到这里，秦歌捏捏鼻梁。

好像也就五六月好一点，但也要支出开店的费用。

然后七八月就是暑假了。

“郑瑜，你跟谭勇那边时常沟通一下，看看那些人跑商圈的表现如何。另外，各店的店长、副店长的表现你也要心头有数。”

郑瑜点头，“我知道了，秦总。”她很乐意做这个。

如果只让她做文书工作，那就是个打杂的。但现在让她管的，可是关乎人事升迁。

人事和财政，这可是公司最要紧的两个事。辛苦一点那都不叫事儿。

“合同全部盖公司公章就好。好了，你出去忙吧。把徐昭佩给我叫进来一下。”

郑瑜道“好的。对了秦总，我做了一份办公室所有人的课时的表格，我发一份给你？”

“嗯，好的。”秦歌很高兴这种把事情做在前头的表现。

她确实是不太清楚她办公室这些人，哪些人什么时候有课。

都是兼职，没办法每天满员的。

她挺喜欢用大学生兼职，一来是基本的素质是有的，不用太费心调|教。二来就是不用买社保了。

等以后做大了，这些人也都历练出来了，愿意留下她还是很欢迎的。

徐昭佩还在核对绩效工资呢。都是按比例来的，exel里填进数据直接出来，但也需要人工过一遍。

“秦总，您找我？”

“你给我拉一个数据，看看咱们校内和校外的营收比例是多少。这不眼瞅着暑假要来了么。”

徐昭佩听了一愣。对啊，暑假会留校的人很少。她们生意会大受影响的。

所以，校外的生意就显得格外的重要了啊。

“我这就去弄。”

这个数据拉出来，校内差不多占了四成的生意。

秦歌道“就算会有部分人留校，这也是要少掉三分之一的生意了。”

徐昭佩道“师姐，你做这个老板也不容易啊。”

这少掉三分之一的生意，损失最大的就是秦师姐了。

秦歌道