第117章 雇佣文书，选人大招（2/4）

纪的老姑娘，肯娶她的多半是鳏夫，或是年过三十的老光棍，能嫁给同年龄段良人的机会微乎其微。

如此,　刘珠想想便觉得不甘心。

而王府这边换了新主人，瞧着又似乎将有好事降临在她们这些侍女身上。

两相比较，刘珠便掐灭了离开王府的想法，准备留下赌一把。

结果证明她赌对了。

将那些想走的侍女放离后，费司簿便告诉她们，今后王府侍女都由其掌管，规矩也要改。

然后先让她们签“合同”。

开始刘珠以为是重新签卖身契，可当了解到“合同”内容后，她便和许多侍女一样喜不自禁，甚至是喜极而泣。

因为那并非卖身契，而是一份雇佣文书。

就像店铺掌柜的、大师傅受雇于东家，师爷受雇于官老爷一样。

刘珠怎么都没想到，像她这样低微的人，有一天竟然能被正式雇佣。

而且雇佣她们的不再是蜀王府，而是公主府！

除改卖身契为雇佣文书外，公主府还会给她们月薪。

这月薪由底薪和奖金组成，底薪视侍女级别与所做之事有所差别，奖金则是看情况给，若犯了错甚至可能被全部扣除。

可即便只能得到最差的底薪，也有一钱银子，都赶上以前王府给掌事侍女的最低月例了。

要知道，不管是蜀王府还是公主府，可都是管她们吃住的。

所以即便每月只有一钱底薪，也能一年存个一两多呢！

当然，雇佣文书中也不全都是给她们好处，还言明了不少新规矩。

如签一次“合同”至少管五年，如果是想被提拔为一定级别的掌事侍女，或是做一些需要保密的事务，更需要重新签订长达十年以上的“合同”。

合同期内，公主府可以开除不满意的侍女，但侍女却无法主动脱离。

此外还详细规定了各类各级别侍女应做事务，让一些心思鬼的人无法轻易地耍滑偷懒。

等等类似条款，竟然多达几十页纸张，若非费司簿解说，刘珠估计她都未必能看得懂。

并非她不识字——她小时候被送入蜀王府后，便通过选拔，得以被培养认字、算账、刺绣，而今虽不敢说能读懂正经的儒门书籍，可看话本却是没问题的。

但雇佣文书中有不少新鲜词，虽然每个字她都懂，可连在一起她便不懂了，只能靠费司簿讲解。

签订“合同”后，她比以前做事更加勤恳认真，为的就是能得到提拔，乃至在公主