331 ‘诈’到了百分之十五的股份（1/8）

《火星救援》中能叫得上名字的角色有66个，如果每个角色都要试镜这会是一个不小的工作。

幸好，宁鲁只会试前面的十来个，其他的会交给副导演，其中白人及黑人角色给华纳去选，华人角色给到王小强。

今天要试镜的主要是这十个主要角色，因为需要确定档期，现在不确定等真正开拍时别人就没有档期了。

要说给好来坞明星试镜与跟国内的明星试镜有什么区别的话，那就是他们的演员在试镜前做的功课更多，哪怕是一个小角色他们都会提出自己的想法。

比如前来试镜女主梅丽莎·刘易斯（飞船指挥官）这个角色的演员纷纷说她们看过并了解过关于驾驶飞船的相关知识，更是从naa的资料里找到关于飞船指挥官该有的能力，并承诺若是试镜成功，会从现在开始到开拍进行几个月的宇航员基础的知识储备与训练。

然后在试戏的过程中她们提出她们为什么这么来塑造角色，以及她们对这个角色的理解。

宋鲁基本上就是在看演员们变着花样向他展示她们的能力，以及若是成功了会做哪些努力。

这就是区别，西方的演员更能表达，更能向导演及制片人展示自己。

他们觉得这是天经地义的，既然你要得到某个角色，你必须展示你得到这个角色的能力，尽可能的让导演及制片人你更能胜任这个角色。

而在东方的演员试镜中，基本上导演让演员表现什么，他们就表现什么，表现完了然后等导演决定。他们绝对不在导演面前展示导演没有要求的能力，因为那会让导演觉得他们是在卖弄，显得很轻浮。

区别也就是这一点，别的没什么。

当然，好来坞的明星还有一点不一样的就在于，如果他们得到了某个角色，会在接下来的日子里尽可能的去理解这个角色，并通过改变自己的行为来向这个角色靠拢。

大部分的演员在接到角色之后会推掉大部的活动与通告，全身心的沉浸在对角色的理解与塑造当中。

在好来坞甚至有人提出了七种向角色靠拢的方法，一般他们在接到角色后会去努力。

一是掌握面部表情，他们会根据角色设定一些特别的面部，然后经常去训练自己。为了表演，定期的进行练习固然很重要，但在真正进行表演之前，为了能够展现更丰富的情感，演员们会想办法放松自己的脸部肌肉。特别是那些演特定形象的演员，更会这样。

二是模拟角色的生活状态，有时候，为了能够将某个角色表现得更加完