253.第253章 精灵饲养员的需求（2/3）

刚好狃拉一族就在附近，陈西洲跟着柯妍前往探望了一下。

果然有两只玛狃拉此时正挺着大肚子，这是吃饱喝足没事干的结果，也是精灵族群发展壮大的必然阶段。

既然要招聘精灵饲养员，那要招聘几个合适？

“越多越好！”

柯妍明显做过调查研究，她说道：“原本按照比例，一个200只的精灵族群需要五到十名精灵饲养员，但是我们是放养与人工饲养结合的方式，人工饲养只是配合管理，所以需要的精灵饲养员大致在五名左右。”

“不过不保证今后还有更多的精灵族群加入，再加上现有精灵族群的发展，所以在我看来，自然是越多越好。更何况这个岗位还需要经过大量与专业的培训，就算是未雨绸缪也要一直招聘。”

陈西洲点点头，这样确实要招聘精灵饲养员了。

“优先在本地人中招聘吧，一来他们对小精灵的接受度比较高，二来也能解决一点就业问题。”

现在琅岐特区十几个自然村大部分都有了自己的精灵产业，外出打工的年轻人也乐于回到家乡发展，不过还有一些自然村固步自封，比较不太能够接受新事物。

陈西洲自然想把他们也引上正轨。

身为琅岐特区的区长，他有义务这么做。

“除了本地人外，你还可以适当的招聘一些对精灵感兴趣的年轻人作为实习生，这样不仅可以缓解我们的岗位压力，也可以增加他们对精灵的了解。”

陈西洲强调道：“不过招聘的条件一定要严格严格再严格，我不希望因为这个发生一点什么不愉快的事情，对特区对区属精灵来说都不好。”

柯妍点点头，宁缺毋滥的道理她是懂得的。

她回道：“既然这样的话，我就把招聘条件设高一点，精灵饲养员岗位的就需要耐心等待了。”

两人又开始讨论精灵饲养员的工资待遇。

“你知道熊猫饲养员的工资待遇吗？”陈西洲问道。

柯妍在考虑这件事的时候对标的就是熊猫饲养员的工资，她没想到陈西洲居然和她想到一块去了。

熊猫饲养员的年薪大概在1020万元之间，具体薪资会根据饲养员的经验、学历、工作表现以及所在机构的规模和资金情况等因素有所差异。

“底薪就给12万联盟币一年，年底的福利待遇加奖金，差不多能达到14万联盟币。”柯妍给出了自己的想法。

这已经是很不错的待遇了。

“为什么我们不尝试