第五十五章 宋应星!（2/4）

至于他男人，进了木材家具厂，因为以前有手艺！

所以当了个小组长，带了十几号人，一边做家具一边教学徒！

因为唐毅给厂子里的老师傅都规定过了，带出来一个学徒，奖励五两银子！

在此时的年代，一个手艺就是吃饭的家伙事！

一般人根本就不会轻易教授出去，毕竟这年头一日为师终身为父！

跟别人当学徒，哪怕被打死也只能自认！

但是唐毅出了新规定，当师傅的可以教导，但是不能太过分！

他还给所有人分了每种工种等级，由老刘主管的工部评定考核等级！

每种工种都有初级工，中级工，和高级工，当然，高级工之上还有，就不仅仅是需要手艺还需要了解相关一系列的知识！

类似与后世理工科结合的高级工程师一类人员！

现在他手下这帮工匠，最高的恐怕也才中级工而已！

而这每一种等级，在日后工厂组建开业后，将会决定其待遇和级别，甚至还包括退休后的待遇！

而且每教出一个学徒，有工厂的银子奖励！

并且学徒有了手艺，进了厂子做了正式工，也会记入档案！

能够提高师傅的收入，每教出二十个徒弟，级别不变，待遇升一级，并且退休后的待遇也是如此！

所以现在不管是那个厂子的老师傅，不仅仅是自己学的努力，而且还督促下面的徒弟努力学习唐毅带来的那些新知识！

因为这关乎着之后的待遇和级别，弄好了，他们啥都不用操心了！

比如，唐毅给规定的，初级工级别的待遇是三两银子一个月！

而中级工就直接翻了三倍，九两银子一个月！

要是高级工，那就更多，一个月能够拿到三十两银子！

就算他们退休后，每个月的退休工资也都有之前在职时候的三分之一！

所以，很多人看到这个待遇，眼都红了！

每天废寝忘食的学习，就为了日后考核能够定下的级别高些！

但是，这谈何容易，唐毅规划的这些，哪怕是初级工，需要的相关知识和手艺都要好好学习几年，知识好学，手艺难熟！

中级工则是更少，至于高级工，恐怕唐毅近几年是看不到了！

只能够等日后这些工人的技艺和知识慢慢累积加深，才能够出现一批！

这种事情是急不来的，人才的问题，需要慢慢培养！

而这些工人，就算将来退