第二十九章 从尼克这边下手（1/3）

杨岩给这些人的职位名叫企业战略师，这些战略师的工作就是聚到一起，为阳光集团研究出一条更加健康，更加顺畅的商业道路。

正所谓真理越辩越明，这些人经过争辩，质疑，解答不断的循环，最终拿出了几份方案。

拿出方案后，这些人就不能再管其他事了，他们的本质就是出主意，杨岩再找人实施他们做出的方案，他们再观察实施的效果是不是与他们最初的设想一样，如果不一样，是变得更好，还是更坏，如果更坏，他们就需要分析原因，然后调整方案，再由执行人做调整。

出了这些，他们还需要研究阳光集团该进驻哪些新行业，需要什么技术，需要多少资金，再由人将这些技术买回来，开设新的工厂。

当然如果现阶段没有能力资金做，也需要研究做哪些周边产业，先过渡一下，等到时机成熟再进入。

看起来他们做的事情挺多，但只要他们拿出方案之后，空闲的时间多的是，杨岩也不会让他们做别的事，空闲了随便往哪去，只要能拿出方案就行。

这些人满打满算的工作时间，一年不见得有两个月。

之所以要这样，是为了让这些人时刻保证清晰的头脑，不为外事烦心，这样做的方案才会更清晰。

养这些人不会花多少钱，但带来的战略价值很大，哪怕他们做出的方案不会被实施，也能给其他人带来更多的思路。

这些方案中，被提及最多的是做金融业与高科技产业，金融业杨岩暂时还不想去涉足，高科技产业却是他特别想进入的。

而高科技产业的关键，就是芯片，也就是半导体行业。

这个是杨岩从来没有了解过的。

他把相关的东西都告诉二哥，让他留意一下，如果发现就买回来。

二哥说，不要抱太大的希望，因为米国对这类产业相当重视，其他人根本买不到。

听二哥这么说，杨岩便暂时放下了这个心思，依旧从熊国，二熊国拉中低端产线回来。

现在的熊国越发混乱，杨岩收购回来的产线不计其数，也面临一些问题，那就是有些产线，他也不知道是做什么的，所以对于不认识的产业，只能放到仓库吃灰。

同时他让自己公司的大熊国工程师，试着联系自己的工程师朋友，劝他们来到自己这边发展，每叫来一个工程师，杨岩便会给出一笔不低的奖金。

他也会让二哥和茨基在熊国招聘工程师。

茨基和杨岩只合作了一年多，就成了一个身价不菲的商人，