第058章 【处理】（2/3）

金城哲对着李慧敏说道：“仔细写一份我在韩国市场的操作让汤姆学习下。”

汤姆听到金城哲说的是韩语一脸懵逼，

记起来很重要的事情说道：“雅达利的工厂被卖掉了，生产7800家庭游戏机要重新建厂。”

金城哲听到后说道：“7800游戏机交给ak公司生产。”

没有工厂金城哲心里乐开了花，依靠美国大爷生产产品，自己是来赚钱的还是养大爷的。

知道新老板有自己的工厂汤姆也放下心来。

金城哲把雅达利交给了汤姆进行管理，虽然不清楚他的为人但是目前能用的只有汤姆。

汤姆得知自己没有像财务主管被扫地出门心里非常的高兴。

像他这种管理层被辞退很难找到工作，是被降薪和降职的对象。

市场追捧的都是成功的管理层，雅达利一直处于亏损状态虽然是电脑部门的锅，但是谁会调查这个。

有好多经理人把小公司当做跳板，但凡老板监管不严经理人强行拉低销售价格，用压货产生账面利润而且疯狂贷款扩大企业的规模。

时机到了就会辞职把烂摊子留给老板，几年后老板的企业破产了。

经理人在市场上吹嘘自己在位把某公司的规模经营到多大，利润有多高还拿出公司的规模增长、业绩报告等证明材料。

公司离开他几年就倒闭了，还能吹嘘一句自己多么重要离开他公司就倒闭了，以此来显示自己的能力有多强。

经理人有多坑，人家为什么帮老板辛苦经营企业，是可以当老鼠掏空整个公司。

谁愿意为企业真心实意的付出那只有老板，最简单的利益问题。

rb最特殊的继承方法女儿比儿子可靠，儿子不出息真的很难办。只要认一个优秀的蓄养子把女儿嫁给他，以后企业的股份也转给女婿。

女婿有能力又得到了企业的经营权和股份，他肯定会真心实意的把企业经营好。

很多rb企业主在有儿子的情况下都把企业和股份交给女婿。

这才是rb企业长久不衰的秘密，因为人为造成企业破产的很少。

汤姆看到李慧敏写的销售手段大喜，他从里面知道gakg游戏机在韩国市场非常火爆。

毕竟经历过市场检验和没有市场检验是两回事，看好只是在嘴上大卖掌握在消费者手里。

看到里面如何戏耍渠道商，汤姆瞟了一眼金城哲感慨道：没有想到老板的心又黑又脏。

心里想：“