第六章 没有对比就没有伤害!(求收藏,求推荐票,求追读)(1/4)
【医师等级过低,基础技能等级足够,技能推演基础材料不足,技能包等级限制,自动拾取可推演技能:股骨骨折牵引复位术(精通)、下肢手术解剖学(精通)、骨科内固定器械操作经验(精通)、简单骨折切开复位内固定术(精通)。】
都升了级了,医师等级还过低?基础技能等级还是不够?
但很快,陆成也觉得自己还是不要得了便宜还卖乖,今天这个绿色的光球,本就是得之不易之物。
见习、入门、熟练、精通。
自己一下子收获了九个精通技能,这还要如何贪心?
熟练等级,便已经是有那么厉害了。
陆成查看了一下自己的面板。
【医师等级:1级8。】
【基础技能包+,点击+号可查看详细技能信息。】
【切开术(精通)】
【止血术(精通)】
【缝合术(精通)】
【清创术(精通)】
【穿刺术(精通)】
【下肢手术解剖学(精通)】
【骨科内固定器械操作经验(精通)】
【……】
所以,自己就只有两个二类技能,下肢手术解剖学与骨科内固定器械操作经验,都是基础技能。
想来也是,解剖、穿刺、内固定器械的操作,都是基础操作。并没有医师职称的限制与要求。
但也收获满满啊。
绿色也不难看嘛。
回味了一圈,陆成都仔细地辨别了每一个技能与之前的不同,以及每种技能自己掌握的细节,这是真实的成长,基于之前的基础,通过推演获得的。
好像就是把自己之前学习和记忆的那些东西,经过了特别精炼处理之后,自己得到的收获。
看着陆成在手术室墙边的圆形钢凳上发呆,黄硕慢慢靠近,悻悻问:“陆成哥,你之前?是不是看了很多台手术?”
规培的第二年年终考核时,之所以会把规培与专硕并轨考试,是医院里为了减少招聘考试时的人力与时间投入,基本上,着重关注获得了a等评价的那一部分人即可。
其他人,并没有太多可以培养的价值。
黄硕把陆成拉来组上,是看陆成靠谱,且几乎没机会去竞争招聘考试的,因此空闲时间多,可以帮忙在组内多做点事。
可没想到,在这最后即将面临年终考核的最后一个月,自己拉了一条大鲨鱼回来,谁吃谁不一定呢。
陆成收敛了自己的
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