第三百七十三章 掌握核心科技（4/5）

要喷出火来。

如今优盘大卖，已经有不少投资人主动上门，还给了明元科技一个大约为十亿的估值。

百分之二的股份，那就是两千万啊！

就算是两个人分，那也是每人一千万！

然而，就在大家对成晓华和方云峰发两个人送上祝福的时候，一个刺耳的声音却突兀地响了起来。

“为什么只有技术部门有期权奖励，我们销售部门的成绩也很耀眼，凭什么我们没有？”

众人循着声音望去，却发现开口的是销售经理柳乾。

他和他的团队，可是郑友元重金挖来的金牌销售员，在公司里一向都是鼻孔朝天，谁也不服的。此时开口，大家竟然并没有感觉到意外。

柳乾为什么会在这个时候选择开口呢？

当然是因为眼红。

现在明元科技百分之一的期权就价值一千万，而且根本不愁卖，只要手里还握着优盘的技术专利，明元科技的股票就值这个价！而且还会越来越高！

面对柳乾的质疑，陆逸明却是表情澹然，说：“明元科技一向赏罚公平，不会亏待任何一位有功之臣。我和郑总商量过了，会拿出总共百分之十五的公司股份，成立期权奖池，以后凡是为公司做出突出贡献的员工，都可以从中获得相应的奖励。”

陆逸明就这么表情漠然地看向柳乾：“柳经理你想获得期权奖励，那就好好做出让所有人都刮目相看的成绩来吧。”

言下之意，就是柳乾目前还不够格。

正如陆逸明刚才对成晓华和方云峰所说的，明元科技是科研导向型的企业，因此公司内部的所有员工里，技术部门的收入必然是最高的，而不是销售部门，否则就变成营销导向型的公司了，那还搞个屁的研发。

只可惜这个道理，在当下这个时代，能够理解的人并不多。

其实很简单，正所谓酒香不怕巷子深，只要你产品好，就算没有销售部门，照样也能够做得风生水起。更何况优盘这东西，全世界独一份。

相反，要是产品不好，销售部门再牛逼，一个个都口吐莲花，那也没有什么用。

然而，柳乾却不明白这个道理。他觉得如果没有他的销售部门，优盘不可能在这么短的时间里面就获得这么巨大的成功。要说起来他的功劳并不比研发部门小——你研发出来的东西我不帮你卖，有个屁用。

他忿忿不平地重新坐下闷头喝酒，却是越喝越郁闷。

柳乾身边的几个销售骨干，也凑到了柳乾的身边，低声议论