第四百一十六章 员工内购计划(第三更)（1/3）

“行，老板，我这就去办！”

谢主隆胸快速将陈见海的意思记在笔记本上，“学校那边……要不要我跟高老师打个电话，说一下？”

“高老师那边我去联系，”陈见海沉声开口道：“之前你不是更我说要弄校园春招吗？“

“这几天你掐着时间去枣门走一趟，枣门的旅游大学里招一些人过来。”

从枣门招人？？

谢主隆胸愣了一下，

大家找工作，都喜欢由边缘地市奔赴省会城市，由二三线城市奔赴一线城市。

这些地方不仅机会多，

而且城市发展和包容度也相对较好。

可你让经济和人文更加发达的省会城市毕业生，去下属的地市酒店工作，这好像有点难啊！

犹豫了一下，谢主隆胸委婉的开口表达了自己的疑惑：

“老板，咱们酒店是不招本土员工了吗？”

“本土员工肯定是要招的。”陈见海肯定地开口。

“只是我下半年在枣门要开一家酒店，这批员工是留给枣门的。”

谢主隆胸听到陈见海还要开酒店，短暂的错愕之后赶紧开口：

“老板，咱们枣门酒店的意向是招多少人？”

陈见海微微沉吟一下：“先招400人吧，”

“招聘之后你与酒店协会联系一下，让协会给这些新入职的员工组织集中培训。”

“毕竟咱们每年的协会会费不少交，该他们出面工作的时候就要大胆开口，不能客气。”

谢主隆胸的笔飞快将陈见海的话记在本上，越听越是震惊。

老板这是要在枣门来一波大手笔啊！

光是一个枣门酒店的员工人数，都抵得上朗艾酒店和小岛酒店员工总数了。

“还有，”

“这次你去枣门，目光可以放大点。”

“除了枣门的那些旅游学校，其余酒店要是有合适的人才，也可以挖来。”

陈见海眼底露出一丝精芒。

之前他的酒店实力不够，资金不足，在招聘员工的时候难免畏首畏尾，一切都尽量以学校的毕业生为主。

至于挖人什么的，那更是连想都不敢想。

可是如今有两个酒店坐镇兜底，

陈见海完全可以不拘一格的招聘任何对于酒店发展有益的人才。

当初最制约他的薪资，如今已经成为了他吸引人才的最有利的因素之一。

看着陈见海，

谢主隆胸隐