第192章:难搞的老将们（2/3）

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听到于老四这么说，他哈哈一笑，道：“汇报个屁，你就看着办吧。装修设计图都在那放着，公司的账户你也知道，会计和出纳都给你配好了，该花的钱就花，该用的东西就用，我还过问个什么劲儿啊！”

李阳的这份信任，并没有让于老四开心，反倒是骂起了街：“他娘的，装修的事儿我能搞定，可是现在大家伙都以为我是公司的总经理，特别是职工委员会那面，都以为你把装修这个活儿交给我了，以后商场这边就是我说的算了。他娘的，这两天老子的家门槛都快让人给踩破啦！”

“哦？”

听到于老四的抱怨，李阳意外道：“怎么回事儿？职工委员会那面我记得没给他们分配什么具体的活计啊，他他们找你去干吗？”

“还能干吗？走关系呗！你倒是没给他们分配任务，耐不住他们想自己给自己分配啊！咱们这边现在装修的进度很快，昨天就已经将供销社之前所有的装修全都拆完了，包括原来的地砖和顶棚都已经拆好并且把垃圾运送走了，今天正在搞电路和地暖的重新排布。可是打动工那天开始，就有以前那些供销社的职工找到我们家，又是送礼又是拉关系的，想让我给他们在服装城开业之后安排个好岗位好职务。这事儿我他娘的怎么好定下来啊？”

听到这，李阳是哭笑不得。

供销社之前算是个国企单位，送礼走关系的风气是深刻在骨子里的。服装城的人事安排，他本想着在装修进行的差不多之后再进行。倒是没想到，有人比他还着急。

其实对于职工委员，李阳也很头疼。

职工委员会的这些人，都是供销社的老员工，岁数普遍都不小。

按照此前和市里达成的协议，这一部分的职工，李阳要负责安排他们进行重新上岗，继续在服装城里工作。

但是李阳其实并不愿意将这些人安插到服装城的重要岗位上，按照他的想法，服装城开业之后，会有大量诸如理货员和普通销售员的岗位空缺，这些此前供销社的职工，在经受新的岗位培训之后充入这部分岗位里。

别看这些岗位不起眼，但其实李阳还真有点不情不愿。

为什么这么说？

没有针对这些老职工人格的意思，只是单单从服务态度来说，这些人真的不适合做销售工作。

十几年在供销社养成的工作习惯，让这些人在面对顾客的时候，往往姿态都放得非常高。

毕竟这些人职业生涯最辉煌的时候，是计划经济时代的供销社时期。那个时候是个什么