第235章 期待明天（2/4）

，他还会有一点保守的观念。

约翰.杜尔则完全相反，他大胆激进且有孤注一掷的决心。

只要凯鹏华盈背后的投资人没有强硬到一定地步，他持有比特公司股份的比例大概率会保持在7.5%左右。

只有股票价格足够高，能满足他的胃口，他才会考虑套现。

而摩根塔勒经过本轮稀释后，持股比例下降到了5.9%。

马库斯还剩下4.6%，大卫.费罗还有4.4%，最后员工期权池正好剩下10%左右。

至于上次第三轮融资释放的10%股权，因为太过分散，所以无法统计具体的持股方。

这就是目前比特公司主要的大股东持股比例，随着几天后的公开上市，其中的相当一部分可能会选择套现。

尤其是第三轮融资赶上末班车的那些投资人，他们的目的非常明确，那就是吃一波雄鹿利润。

所谓雄鹿利润就是在新股上市第一天，就卖出股票赚取差价的这部分收益。

在美利坚股市中，这种专吃新股差价的投资人尤其多。

他们甚至还有专门的绰号，叫“驴打滚”。在更早一些时期，这也代指那些放高利贷的人。

可以说比特公司的上市对很多人而言，都是一场狂欢。

上市公司筹集到了资金，承销商拿到了数目可观的利润，一级市场指望它收割股民的钱包。

投机客伺机而动，随时准备下场倒卖一波股票。

就连比特公司的普通员工最近都无心工作，因为他们也买了数量相当的员工股。

按照董事会的决议，比特公司的任何雇员都可以购买，数量最多为5000的员工股。

它的售价远低于发行价的18美元，作为一种福利政策，比特公司的员工只需要支付5美元就可以购买一股。

这就意味着只要比特公司的股票顺利上市，并且不跌破18美元的发行价。

那么大家赚取3倍的利润，就几乎是板上钉钉的事。

任何一个比特公司的员工都知道怎么选，这种白送钱的福利，没人会错过。

甚至很多人因为凑不齐购满5000股的两万五千美元，而去找亲朋好友借钱。

对于这些福利股，迪恩他们这些大股东都没有反对。

因为这部分股票本身就来自于员工期权池，在第一轮融资时它就已经被单独设立。

比特公司现在拥有不到两千名员工，即使所有人购满5000股，期权池也还略有结余。