第674章 不换思想就换人（3/5）

投资商就是一切，一切为了让投资商满意。

调整一个镇班子而已，如果有必要，全部换掉都不奇怪。

徐辉没有什么失落可言，现在的结果是他期盼已久的，尽管经济这块的工作都落在了经办手里，但他起码是镇长，是一把手，出成绩的话少不了他那一份。

常务副市长提出建议，县里能说不吗，当场决定全部采纳，由新任镇长徐辉当场宣布分工和任命。

这次大调整是大手术，大家颇有日月换新天之感，强烈地感觉到回龙镇要大变样了。

最后，陈副市长换上了笑脸，环视了一圈，目光落在姚远脸上，“姚远同志，你是名牌大学的高才生，是在读硕士研究生，是市管干部，我来之前，书记说要给你压压担子，但不能光压担子，我今天提前跟你打个招呼，经市委组织部研究决定，任命你为正科级领导干部。按照组织程序，副科级提正科级要参加党校培训，鉴于回龙镇目前的实际情况，你暂时脱不开身学习，培训的事就放在后面，等茶师傅饮料公司和回龙公路的建设都走上正轨之后再补上。”

众人面面相觑，毕业就是副科级干部已经很吓人了，才工作两三个月就提正科，和镇委书记、镇长一个级别，要知道，姚远才二十三岁啊！

二十三岁的正科级领导干部，全省估计都没几个。

回龙镇的干部感到震惊，新风县的干部同样如此。音关市那么多副县长，四十岁以下的副县长只有全留友这一位，副处级干部，但他比姚远足足大了十五岁。

他像姚远这么大的时候还是普通办事员，连股级干部都不算。

看来市里对这位年轻大学生干部不是一点两点的重视，全留友在心里说，以后要和他搞好关系才行，没准过几年就成同级同事了。

可是，姚远却认为市里这样安排非常正常。

市里不知道他的底细，完全是根据他拉来春风基金、招商引资进来毛峰茶业、金尊茶业两家企业的成绩来做出这样的决定的。

出资3000万修建全市范围之内第一条高等级双向四车道的乡镇公路，三年之内投资200万承包八万亩山地种植茶叶、建设一家工人规模500人的茶饮料工厂。

这是什么概念，对贫困地区来说又是什么概念

哪怕在二十年后，这样的手笔都是要引起当地县政府重视的。

事实上，姚远知道一些内情，市里是动员毛峰和金尊在市区投资的，回龙镇要发展，市区更要发展，市里更缺投资项目，但是毛峰二