第六十三章 枕边风（1/4）

一个食堂的工作指标指标，洗菜的，切配的，蒸馒头米饭窝窝头的，还有主厨。起码得八个人，这就是站对了队伍的好处。

因为黄副厂长已经定下来调离了，而且他也会带走一些人。所以他们空出来的岗位，也够张厂长身边的不少人分了。加上罗成可是在大领导那露脸了的，因为资历问题，他个人还无法获得提升，所以一个食堂工作指标也不算什么。

食堂的工作指标虽然也让人眼热，但要是跟厂里的工人指标相比，还真是差了一截。首先，洗菜之类的帮工，工资就不高，就算干的时间长了，也就二十多，一开始就十八块多。而且以后很难有提升的可能。

切配蒸饭之类的，算最低级炊事员岗，也就二十七块五。也一样没什么上升空间。主厨三十五块五，在食堂干活，特别是工厂类的，也没什么上升空间了。

但是生产车间的工人，像三妞，有人愿意教导，学的又快，再稍微照顾一下，这才两个月就成为正式一级工了，二十九块。

所以说，别看罗成好像有八个工作指标了，其实含金量可能还不如生产车间的五个指标。但数量多也有数量上面的好处，因为一份工作并不是表面工资那么简单。对于很多人来说，人都要饿死了，能吃上粗粮就不错，想啥子细粮。

新食堂要是建立好，李为民和二狗子到时候调过来，只能算正常调动，并不占用罗成的食堂指标。因为调过来后，二食堂空出来的位置也是要他来安排的。

扩建生产线和添加食堂，这不是什么隐秘，而且这次张厂长没有了阻力，行动迅速。罗成手里食堂工作指标，这不是秘密，求上门的也不少。

这事情罗成还专门找了一下刘秘书，问他有没有什么经验。别说，刘秘书还真有这方面的经验，一个字，拖。不答应也不拒绝，现在毕竟生产线和食堂都没出来，完全可以推脱慢慢考虑。并且还说了一点，这新食堂别搞的都是一家子人，让他注意一点。

没有错，工作指标的安排是给了罗成，但这针纺厂是国家的，食堂更是国家的。要是罗成为了照顾一些亲戚，安排好几个人有明面关系的进来。那说闲话的肯定不少，到时候这压力可不好顶。

不过这也不是没有办法解决的，如果真的是要帮亲戚之类的，这岗位还是可以互调的。甚至刘秘书还给了他明确的提示，针纺厂是总厂，下面分厂也不少。真要运作其实也很简单，罗成其实也认识不少人了，只不过没刻意去交往而已。

四合院，夜晚。

“罗成，背痒不痒