第3章 大家摸鱼很起劲啊（2/3）

个小保安进来，都没当回事。

知道高层开会，没人管他们，正是摸鱼的好时机。

赵诚一声悲叹，要是大家都发疯搞业务，集团公司也不至于垮得这么快。

在90年代初，由于盛元集团很早布局了录音机组装产业，吃到了一波丰盛的产业红利，一度风光无限。

赚到钱后，盛元曾研制过一些小型元器件，算拥有了自主技术。

然而它没有适时切入食物链顶端的芯片产业，而是开始发展多元经营，企业发展就出现隐患了。

当然，它想切入也有心无力，毕竟当时国内做芯片，太超出一般企业家脑力范围了，赚快钱，大家才觉得是真理——多元，没有给集团带来多大真金白银的元，反倒牵制了集团主业的决策。

90年代初，集团最风光时，一度成为全省前二十的明星企业。

3年前，滑到前四十，彻底二流了。

技术三部事件后，加上随身听市场竞争加剧，国外超薄型随身听蚕食着国内市场，企业下滑更为严重，目前估计能撑在五十名，就已谢天谢地。

这就快二流垫底、三流顶尖了。

集团总资产，目前是上亿这样子。但负债同样厉害，已经贷不动款了。

一旦流动资金断裂，那将是集团的灭顶之灾。

当然，集团还有一个缺陷，就是管理做得不好，保安队和人事科，就是两个最明显的例子，没有做到科学管理，对员工一视同仁，导致不少优秀员工另谋高就。

技术三部事件，虽然是中层管理者的个人品行问题，但也暴露出了公司巨大的隐患。

你要有好的待遇，好的发展想像空间，人才不是走不走的问题，而是蜂拥而来的问题。

见到赵诚不知所措地站着，人事科长当然不可能知道，人家是被人事科发疯摸鱼的干劲给震惊了，还以为小保安到了9楼怯场。

“干什么？”

小办公室里，传出科长威严的声音。

科长姓黄，叫黄大胖，这不是绰号，而是真名，天晓得他爸他娘取这个名时是咋想的。

这货四十出头，身材微胖，两只细眼睛，传递出精明过人的天性。

赵诚刚从震惊中回过神来：“没……没干什么，大家摸鱼的干劲很高涨哪。”

“摸鱼？什么摸鱼？哪里有鱼？”科长停止了降智小游戏，抬眼看着。

1996年，“摸鱼”这个词，还没有赋予它更神圣的职责，所以摸是摸，鱼是鱼，不用其他瞎想。