第10章 你们公司不行啊（4/4）

人，白濑在羊中具有不低的威信。他露出“怎么又是你”的表情，碍于我是中也带进羊的人，没能直接把我赶出去“什么？”

我真是受够这个组织混乱的管理制度了，我掏出早就准备好的一叠资料，每人分发了一份。这是我忍受了好几天电流声获取到管理学知识、熬夜写出来的公司管理条例，包括成员工作内容及一系列明确的奖惩制度，并且“我认为现在组织成员文化水平过低，我强烈要求开设员工培训！”

羊的孩子大多生长于擂钵街，他们所见的只有擂钵街这一方小小的天地。在经历了和杏的对话后，我思考了许久。

组织里对中也的狂热是不正常的。因为自己缺少力量，所以才会死死抓住这根浮木。从评议会管理层开始，羊上下都弥漫着害怕失去的焦虑，一旦中也表露出了与往常不同的态度，这种表面上岌岌可危的平静就会立即被打破。

最坏的情况，恐怕是羊带着中也一起毁灭、沉入地狱。

一个人怎么可能完全依靠另一个人活下去呢，更别说整个组织。既然如此，就要让组织里的成员拥有力量。

知识就是力量，这句话不管在哪里都是真理。

我还打听到政府有对未成年人及失业者的补助计划，等成员们拥有起码的技能、开阔了眼界后，我会帮助有意愿的人搭上这条线。

自力更生永远是安定的来源。等有了自食其力的能力后，他们也就不会那样不安了吧。

樱花一般的少女站姿笔挺，态度不容置疑“我要开设教育班。”

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