第六章 苛刻的标准（3/4）

时间，但还是达到了他的要求，第一款试验机“海”终于赶在9月前制造了出来，接下来便是一系列实验。

抗摔性测试、抗压性测试、防水性测试、耐用性测试、信号测试、各种续航测试…有实验室忙的了，哪里有问题还要重新做调整。

这个过程在一般人看来枯燥无味且时间漫长，但是看着试验机不断打磨完善，不断填补每一个细微不足，研发人员反而成就感十足。

闲暇时间里聊起来最多的也是这个话题：“说实在话，我从来没想过造一台手机会这么复杂，那些大手机品牌也是这么造手机的？”

“有的是，我原来还想进摩托罗拉，但人家压根没看我一眼，后来只好认清现实，做山寨手机倒是简单，货一拿、再一组装就行～”

“简单是简单，可也限制了自己的发展，还得时不时担心市场监管部门，看看今年死了多少山寨小作坊，还好老陈董及时止损了！”

“我没去过那些大品牌，也没见过他们是怎么做手机的！但我见过山寨手机作坊！哪怕是原来的兴华手机也比那些小作坊强得多！”

“哎，不提那个，等咱们的手机上市了我一定得拿回去好好炫耀一下，这不上市也只能在公司里用用，我这心啊实在是难受的紧。”

“公司里用还不够啊？昨天是谁拿公司电脑下歌来着？我隔着八百米都能看到你在那摇头晃脑！”

“我，我是在工作…”

“工作个屁！幸好我也一样！”

“？？？”

只要员工们能在工作时间认真工作，其他的时间做什么，陈子凡一般不会太管，也不会和后世的某些公司一样制定那么严格的标准。

什么员工午休期间禁止玩手机，什么下班之后不能用公司wf，什么公司是我家、清洁靠大家，什么加班是员工的义务…太离谱了！

然而这就是现实，陈子凡自认为自己不是什么高尚的人，在做某些商业竞争时也会用下作的手段。

但在管理星尘科技上陈子凡有自己的坚持，很多员工觉得星尘科技的福利待遇好，真的好吗？他只不过是做了一件“正常”的事。

按时上班、按时下班、休息时间给足充分的自由、提供食堂和员工宿舍、按时发工资，仅此而已。

“海”的工作依旧在有条不紊地进行，按照目前的发展进度，这款产品很有可能在12月前通过工信部认证，并且完成预热量产上市。

总得来说，现在想要生产制造一款手机比十年后简单多了，有联发科芯片