第四十二章 环球大卖场（4/4）

进行了解，故障排除、拆解维修等售后维修方面的技能训练。

丹尼斯负责楼下店面装修，余知远以后世手机专卖店那种简约纯色装修风格为蓝本，扩大化设计的大卖场装修方案对他来说几乎没什么难度，执行起来很简单。

他让米切尔给他5个人做助手就可以了，当天便对装修公司进行考察，选定了一家人手和规模都很大的合作方，让其第三天就开始入场装修，用最快速度将店面装修好。

而负责与电脑公司、软件公司、办公设备企业商谈合作的米切尔则领着手下近百名业务员，与这些公司进行电话商谈，或派人实际考察谈判等方式进行卖场入驻业务联系。

与这时候也到处开分店的无线电室计算机专卖公司比，环球大卖场的经营模式更具规模，顾客可选择性也更多，销售店面也更庞大，被联系的各家公司对合作非常感兴趣。

哪怕是对极客科技意欲打击收购，占据庞大霸主地位的ib了解到环球大卖场老板也是余知远后，也还是面对现实利益，生意归生意的进行合作商谈。

ib都是如此，更不要说那些中小公司了，对于合作那是真的非常惊喜，得到通知也是以最快速度向环球大卖场公司总部赶来，进行具体的合作谈判。

甚至就连没有与其联系过，但得到这个消息，正在老家德克萨斯捣鼓电脑销售，年仅18岁的戴尔公司创始人迈克尔-戴尔嗅得这个商机也毛遂自荐的跑来寻求合作。

迈克尔-戴尔年纪轻轻便展露出来的口才和经营天份让米切尔极是意外，将其带到余知远面前由他来决定。

听完戴尔的自我介绍和他捣鼓电脑销售的经历，余知远发现这世界真小。

自己有时候还在考虑怎么在“意外”时发现他，然后请到公司负责销售的事情，想不到他竟然主动送上门了。

在余知远的各种“劝说”下，戴尔终于打消自己创业的想法，决定加入环球大卖场，先在楼下店铺实习一段时间。

过段时间便让他以最年轻的分店店长身份，负责休斯敦分店的销售运营工作。

余知远决定让他到分店锻炼个两年，再调到极客科技这边来负责电脑销售工作，与苹果、ib、康柏等这些电脑公司对线竞争。

踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫的意外招到迈克-尔戴尔只是环球大卖场运营中的插曲。

在各部门和员工合作努力下，各个分店都在开始有条不紊的进行装修、陆续开门营业。