第50章 老板得找茬（2/3）

什么的。

甚至连提建议都大部分没什么价值。

毕竟人家许灵英对历史这块的熟悉程度，要比孙之导强多了。

许灵英当然也累了，但她只想着尽快且高质量的完成林达给的任务。

让自己能跟得上林达先进的理念，不至于拖后腿。

让整个游戏的开发工作能更加顺利，这样她才能从林达身上学习到更多的知识。

朱九金、甄白梅，以及大部分时候的孙之导，三个人前期则主要在设计关卡。

虽然《抢滩登陆1453》本质上每一关的性质都相同，只不过在士兵数量、兵种和攻击强度上不断提升。

但也不可能真的把每关都设计的一样嘛。

并且每一关奥斯曼大军的进攻逻辑、路线等等，也都需要设计一下。

这工作难度不高。

但很烦琐，真要做起来也是挺累的。

几个人花费了一周的时间，把前50关的战斗设计给写的七七八八。

后面随机生成的关卡，只需要从前50关中拼凑，再让ai深度学习一下即可。

除此之外，朱九金作为首席程序员，还需要对前期购买、制作的模型等等进行检查，看看有没有什么bug。

大头的复杂bug考察林达可以用系统做。

这些小零件的bug检查朱九金做起来倒是没什么压力，只是耗费一点时间罢了。

总的来说，除了孙之导依然是按时上下班之外。

爱希的另外三个员工都具有较强的自我管理意识。

即使林达这几天并不怎么出现，但他们也依然经常性的主动加班。

大家也都想要早日见到新游戏的上市。

终于林达来到了办公室，在自己的豪华粉色电竞椅上，林达一边检阅员工们的前期开发成果，一边享受着甄白梅的特调手工冰咖啡。

“嗯，不错。”

在一旁守候的甄白梅露出欣慰的笑容，“不错吗？那我们前期的工作可算是没有白费。”

林达指了指自己的咖啡杯，“我是说咖啡不错。”

“公司账户又收了一周的销售款，明天去买一套进口的咖啡机设备。”

甄白梅哦了一声，显得有点失望。

不过很快林达又说道：“不错，这次是你们的工作不错。”

指着电脑上的内容，林达说道：“我们爱希之前最薄弱的环节便是美术，但现在看来薄弱环节已经成为了强点。”

“关卡设计