第34章 稍微豪华一点的新家（3/3）

拉满。

的确可以支持员工连续一周不回家。

确定了新的办公室，软件也得跟上。

这些繁琐的东西林达就懒得整了。

“现在公司规模也扩大了，小梅，你再帮我联系一下安保和保洁公司。”

“让他们派遣人过来做后勤。”

“我们爱希的员工，只要认真的开发游戏就好了。”

林达让员工们这几天就围绕搬办公室干活，而且每个人自己的工位，也都让每个人自己设计。

反正工位面积够大，预留经费也充足，每个员工都能根据自己的需求，设计自己的工位。

搬办公室的事交给甄白梅等人，林达自己则还有另外一件事需要忙。

那就是准备招一个美工人才。

之前开发《暴力鬼火摩托》的时候，就是因为缺乏主美导致素材缺失细节。

进而导致林达在开发游戏的过程中，多费了很大的功夫。

许多东西都得林达自己在系统中一边想一边捏，弄出来之后不满意又返工。

简直把林达搞得两眼冒金光！

为了减少自己工作的难度，林达需要招募一个得力的助手。

怎么招？

还是联系猎头介绍吗？

之前的爱希，其实用不起猎头介绍的高端人才。

但现在不同了。

在开发了《暴力鬼火摩托》之后，爱希的资金量大了许多。

已经足够支撑林达去招募一名高端美术人才了。

林达几乎就要拨通猎头的电话。

但林达停住了。

因为在开发售卖《暴力鬼火摩托》的这一个月左右的周期里，爱希的企业文化已经渐渐的形成了。

那就是一神带四腿！