第25章：韩服天梯榜，87%胜率王者！（1/2）

回到自己的房间，打开电脑，程明登上了自己的韩服账号。

虽然程明成功签下了一份对他目前而言相当可观的合同，但这工资也不是说拿就拿的，也就是叉烧口中的“最低考核指标”。

像程明所签署的这种一队正选合同，全都有一个每月考核标准。

这个标准，每个俱乐部不尽相同。

但其本质倒都差不多，那就是选手的ank分数！

像是苏宁的一队正选考核标准，最低不能低于韩服300分，或是峡谷之巅600分，如果每个考核月度没能达标的话，轻则罚款！重则直接扣除当月工资！甚至是上不了场！

当然如果能够打到特别高分，像是前十，前五这样的名次，那奖金也是极其丰厚！

所以除了像是s赛的特殊时期以及休假之外，选手每天都要在基地内进行大量的ank排位，至少避免被扣工资。

“三百万年薪.........一个月就是二十多万！”

“这可比打单挣钱多了啊！”

虽然还没有见到真钱，但程明只是粗略计算了一下，就瞬间来了动力！

冲分，就是赚钱啊！

至于冲分的服务器，程明选择的自然就是韩服。

程明刚刚已经实验过，在寻常ank局中，只要他对局中对位的那個选手是外国人，就同样能够触发系统！

唯一有些可惜的就是，在ank局中获胜并不会有任何系统奖励。

不过也无妨。

因为程明有更深一层的想法。

之前他打lgd时就发现，当自己进入系统加持状态后，他的意识还是无比清晰！

也就是说，他能够感受到自己的脑子在想什么，包括指间的下一步操作要怎么实施，还有对局势的分析与布局！

最明显的感受，就是程明在打完比赛之后自我收获极大，甚至都能明显感觉到自己的打野意识变强了！

所以，虽然他不能直接依靠打ank得到属性点，却可以在这个过程中得到最深度的学习！潜移默化的历练，一样能够提高自己的真实属性点！

毕竟，这每一局游戏确实都是自己所经历的，每一个操作也确实都是他‘亲手’打出来的！

真正意义上的“手把手”教学！

接下来的几天，程明开始了不分昼夜的排位冲分。

每天除了吃饭等琐事之外，他几乎是睡醒就打开电脑排位，打到意识有些模糊了就回去睡觉。

如果按照以前，