第215章 带着员工去跑业务（2/3）

干扰，他们心中只有一个目标——以专业与热情打动外国旅行团，让他们选择自己的公司。

一进入机场大厅，顾晨越便立刻示意同事们分散开来，主动寻找潜在的客户。他们穿梭在人群中，目光敏锐地捕捉着每一位外国游客的身影。每当发现一群外国游客聚在一起讨论时，他们便会迅速上前，用流利的英语热情地打招呼。

“您好，欢迎来到我们的国家！我是旅游公司的顾晨越，很高兴能够为您服务。”顾晨越总是以这样的开场白开始与游客们的交流。他微笑着介绍自己的公司，并详细地解释他们的业务范畴和特色。他的话语中充满了自信和专业，让游客们不禁对他刮目相看。

在交谈中，顾晨越和他的同事们不仅解答了游客们的疑惑，还根据他们的需求和兴趣，推荐了一些适合的景点和活动。他们详细描述了景点的特色和历史背景，让游客们仿佛已经置身于那片美丽的土地之上。同时，他们还分享了一些当地的文化和风俗，让游客们更加深入地了解这个国家和民族。

然而，要想说服外国旅行团选择自己的公司并不容易。这些游客们来自不同的国家和地区，他们有着各自的需求和喜好。有的游客喜欢自然风光，有的则喜欢历史文化；有的追求刺激和冒险，有的则更注重舒适和安逸。因此，顾晨越和他的同事们需要针对不同的游客群体，制定不同的策略和方案。

对于喜欢自然风光的游客群体，他们强调了公司在自然环境方面的专业性和经验。他们详细介绍了公司曾经接待过的类似旅行团，并分享了那些游客们的真实反馈和照片。这些生动的案例让游客们更加信任他们的能力和实力。

对于追求历史文化的游客群体，他们则更加注重介绍公司的文化底蕴和历史背景。他们详细讲解了公司的历史沿革和发展历程，并展示了公司曾经获得的荣誉和奖项。这些荣誉和奖项不仅证明了公司的实力和专业性，也让游客们更加信任和尊重他们。

在交流的过程中，顾晨越和他的同事们始终保持着热情和耐心。他们认真倾听游客们的需求和意见，并根据他们的反馈不断调整自己的策略和方案。他们用自己的专业知识和经验为游客们提供了全方位的服务和保障，让他们感受到了公司的诚意和实力。

最终，在顾晨越和他的同事们的共同努力下，他们成功地说服了一个又一个外国旅行团选择了自己的公司。这些游客们被他们的专业、热情和真诚所打动，纷纷表示愿意与他们合作并期待未来的旅程。

随着业务的逐渐拓展和游客