第213章 老板和员工一起招人（4/4）
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也就那点事儿了
他们迅速融入公司的团队中，积极投入到工作中，为公司的发展贡献出了自己的力量。
陈瑾的工作并没有因为成功招聘而停止。她继续关注着市场动态和人才流动情况，不断调整和优化招聘策略。她相信，只有不断引进优秀的人才，才能够确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。同时，她也注重培养内部员工的能力和潜力，为他们提供更多的培训和发展机会，帮助他们成为更好的自己。
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