第九章培训（1/3）

为了积极开展和完成员工普法教育学习活动，讲好教育课，智健还真是下了功夫。

他从电脑中查了大量资料，精选下载了:产业职业道德劳动合同法；物权法，合同法；产品质量法。职务侵占罪、故意损坏公私财物罪，等方面的知识。

还在网上下载了一些真实案例。按照公司领导指示，安全部上午给新入厂职工讲课，下午是普法教育课。

会场维持秩序的恰好是人资的顾蕊和另外一个男同事。

该智健上课时他心不由狂跳起来，看着培训室座无虚席，有些还是各分厂的领导，智健真是紧张得快说不出话来了。

顾蕊洞察到了他内心的不安情绪，帮他整理投影和笔记本电脑的同时，还小声传授经验说道:

“讲一段之后，放一段案例视频，喝点水再深呼吸。”

最后对他握紧拳头晃了两下，小声说道:“你肯定行，加油！”

面对两百多名干部职工，或许有了苏菁的鞭策；也许是有了顾蕊的鼓励，智健的心情竟然完全平静下来，很快进入状态。

40分钟，整堂课思路清晰环节紧凑，重点突出，设计合理，尤其那些真实案例，加上他绘声绘色的讲解。干部职工居然没有一位出现思路走神现象，好多人还做了笔记。

当他结束讲解，说完谢谢大家时，台下马上响起热烈掌声。

下课休息时还有年轻女工，给智健送上了红茶和果汁饮料。

看到这情景站在门外的顾蕊很是欣慰，她的眼眶湿润了。

一个星期的课程很快就圆满结束了，智健有种成就感，当然也得到了公司领导和苏菁的表扬。

这天晚上他开车回家，就见一辆本田商务车停在自家门口。

智健一拍脑门，这才想起，这已经是梁满意第三次邀请他了！对，智健听出来了，梁满意对他已经有了不满的情绪。

看到智健归来，车上下来一人，正是梁满意，然后车上又先后下来三人，除梁满意之外他都不认识。

“老同学，官升架子大了吧？想请你吃饭都难了。”

听着梁满意的风凉话，智健赶紧解释道:“不好意思，这些日子搞全员职工培训太忙了。”

梁满意给那三人做了介绍，还把智健冠以法务部部长助理的头衔。

智健赶紧更正道:“老同学可不能瞎说，我只是普通职员。”

智健客气地对他们说:“几位哥哥还进家待会不？”

梁满意有些焦急地说道:“老同学饭