第二百五十三章 扩张（3/4）

。”伊恩摇了摇头，对秦奋说道：“我们现在要做的就是要扩张，快速的扩张，没有基础就收购，没有人才就高薪聘请，没有地方就加快建设，风峪那边的事情你们应该都听说了，北安的基础比风峪好，要是落后了，可就成了笑话了。”

“好的，我会尽快开始的。”秦奋答道。

“对了，还有一件事，人事部的主管告诉我说，我们新招的一批大学生很快就会到位，工作上是没问题，不过有许多外地的，这住宿方面倒是有些问题。”秦奋又道。

“怎么回事？”

“我们原本是打算让他们自己解决，但对方一听说这个，就直接回绝了我们，所以我们又只好应允为他们解决住宿的问题，可那有好几百人，我们又提前没有准备职工宿舍，租住的过于零散又不方便管理和工作。”秦奋答道。

“住酒店怎么样？”

伊恩随口一说，秦奋就连连摆手：“那样代价可就太大了，我们就算是有钱，也不能这样不计成本。”

“那你是怎么考虑的。”

“我想我们是不是可以在某个小区集中购置一批房子，作为临时宿舍，等我们自己的宿舍楼盖好了，再让他们搬过去，到时候再把房子卖掉。”秦奋犹豫着说道。

伊恩听了之后也开始暗自考虑起来。

这时，石小芳说道：“我看我们也别建什么宿舍楼了，直接多买点房子让他们住，房子归我们，他们可以住，一直工作就一直免费住，什么时候离职了，我们收回来，这样也算是一种投资嘛，说不定房价一涨，还能大赚一笔呢。”

“这倒是个办法....不过....投入会不会太大了？”秦奋问道。

伊恩也比较认同小芳的这个提议，就笑道：“那就按小芳说的办，不过不要分散买，要买就买下整个的小区，都是同事，也方便联络感情，而且也方便管理不是。”

“另外，凡是我们的职工，都可以免费登记入住，家人也可以搬过来。”

“那让他们住到什么时候呢？”

“除非他们自己要到外边买房子，否则就可以一直住，就算退休了也可以住，住到亡故为止，我觉得甚至可以建立个奖励制度，谁要是干的好，就免水电费什么的，福利好一些，相信愿意来工作的人就更多了。”伊恩想到了李英奇的话，重赏之下必有勇夫，只好待遇高，不愁没有人才。

“那我们的成本可就太大了....这....”秦奋说道。

“没关系，我们现在要的是人才，只要有了人才，钱自