第57章 卓越个人开发者（5/6）

通过在apptre开发应用从而实现快速回笼资金的目的。

现在来看，林灰的目的显然是已经达到了。

不过话说回来，刚才收到的那笔钱实质上只是退‘税’，并不是真正意义上的奖励。

林灰好奇道：“那么αpple方面所谓的巨额奖励到底指什么呢？”

黄静：“成为卓越开发者开发的下一个付费应用可以临时享受80的分成……”

听了这话，林灰有点失望：“只是下一款收费应用临时享受一下80的分成吗？以后还得恢复到75？”

得到黄静肯定的回答后。

林灰接着问：“apptre全球卓越个人开发者才不到二百人，为什么αpple不一步到位直接将卓越开发者的分成调整成80呢？”

虽然这种想法有点与虎谋皮的意味，但也不全然是林灰一厢情愿。

林灰记得前世一些平台开发者的分成都可以达到80。

比如说前世tea新的分成比例调整之后。

就将原本固定的开发者提成70收益，改为根据销售额决定提成比例。

当游戏总销售额超过1000万美金，开发者的分成比例将会提高到75;

当总销售额超过5000万美金，开发者所得分成将会更进一步提高到80。

前世tea之所以采用这样的举动意在鼓励热销游戏开发者，以及吸引更多的游戏大厂在tea平台发行游戏。

apptre作为平台某种角度来说他们和tea也是一样的营收思路。

为什么不能提高一下开发者待遇呢？

林灰开发应用的总销售额明显比一千万美金高到不知道哪里去了。

分成比75高也不过分吧？

听了林灰的疑问，黄静略带遗憾地道：“其实，前100位卓越个人开发者确实是可以享受80的分成比例，但第100位之后的卓越开发者分成比例也只有75了”

Σ(っ°Д°;)っ

呃，这或许就是传说中的伤害不大侮辱极强吧！

同样是卓越个人开发者具体待遇还有区别？

林灰很想问问这个时空αpple是不是俄罗/斯企业。

搁这玩俄/罗斯套娃呢？

说好的排名157位只跟时间顺序有关，跟开发水平的高下没关系呢？

林灰暗想，果然什么地方都有论资排辈。

黄静道：“也不是完全没办法，只要开发的软件总营收超过八千万