第45章 Gray Forest是谁？（3/5）

但要一切按部就班的话。

她从编辑到副主编，再到主编。

起码需要三到十年。

总得来说这个结果董佳琪还是心满意足的。

……

似乎是董佳琪“端正”的态度很让总编满意。

她很快就收到总编回复的邮件。

邮件里总编表示会按照主编的标准给董佳琪补发这个月的工资。

至于成立的新专栏。

总编觉得董佳琪可以继续做她擅长的游戏分析领域。

只不过新专栏要换个角度。

不再是分析游戏，而是分析游戏开发者。

并建议她最好能设法去采访一下grayfret。

董佳琪:（⊙⊙）

董佳琪严重怀疑总编是怎么坐到这个位置的。

去采访一下grayfret可还行？

用脚趾想一下这事就很难办好不好。

尽管事情很难办。

但董佳琪还是乖巧地应承了下来。

领导不一定能解决问题。

但绝对能解决提出问题的人。

董佳琪只感觉悲剧来的太快就像龙卷风。

去采访一下grayfret？

这任务完全无能为力啊。

且不说她会不会采访。

关键是她该去哪找grayfret呢？

grayfret又是谁呢？

……

……

不止董佳琪一个人在纠结这些问题。

网/易的人力资源副总监余婧怡也在纠结着同样的问题。

余婧怡现在也很想和grayfret取得联系。

甚至某种程度上，她现在比任何人都更想跟grayfret取得联系。

事实上，她之前并不是没有试着跟grayfret联系过。

她通过邮箱给grayfret发送了入职邀请。

并且许下了还算不错的入职待遇：

无论是500w以上的年薪，还是每个项目周期可自由支配的7位数的开发经费。

抑或是可自由调配一定配额的开发工程师。

这些条件何止是不错。

简直可以用优渥来形容了。

然而这些优渥的条件却没能打动grayfret。

非但没能打动grayfret。

反而得到了grayfret极其敷衍的拒绝。