第116章：怎么做人是种学问（2/4）

的错误，一些该注意的事项，比如给智申保持住足够的脸面，怎么都不能也不该忽视掉的。

要说智跞在什么方面对智瑶感到最满意，应该是智瑶的大局观以及前瞻性方面了。

“若我家有得有三年，便是我百年……”智跞说着看向了智申，以一种带着期盼的表情继续往下说道“申持家，我亦无忧也。”

平时智跞不会去打击智申，顶多就是让智申明白自己的能力。

很明显智跞的教育方式是对的！

智申不是没有想过要证明自己，然而一次次都事与愿违，值得庆幸的是没有形成一种钻牛角尖的心态，同时也没有因为失败太多次而自暴自弃，认清了自己的能力，用更平和的心态接受自己就是个“过渡人物”的定位。

那些失败都是智申自己造成，要说什么是主因着实一言难尽，跟他不懂善用人才绝对能扯得上关系。

智氏是一个人口很庞大的家族，除了智氏本身的族人之外，还在陆陆续续接纳家臣。

说通透一点，智申本身其实也不用掌握多少技能，有正确使用人才的方式，不至于干点什么都干不成的。

然而，不管有没有学过管理学，不是人人都是成功的管理者。

“我自无恙，你可离也。”智跞对智瑶专门回来陪伴自己很欣慰，更希望智瑶去做自己的事情。

想走还没有提出相关意思的智瑶听得一愣。

有那么一件事，芬嬴待在老智家，智瑶离开合适吗？

需要知道的是赵鞅将芬嬴托付给了智氏，楹嬴托付给了韩氏，没有要事为前提，智瑶和韩庚其实多陪一陪自己的未婚妻反正不会是什么坏事。

其他人会不会受女儿影响不清楚，赵鞅绝对不是轻易被儿女左右的人。

关键的地方在于，有事情做了不一定有好处，没有做则可能产生坏处。

如果智瑶心思更阴暗一些，不得不思考赵鞅是不是要用芬嬴来拖着自己。只是吧？他还真没有往这方面思考过。

在后面的第三天，智瑶带人离开“新田”了。

他走前做了一些安排，主要是智跞的食谱，还塞给了智申一些书籍，对芬嬴的安置肯定也有。

施夷光和郑旦被留在“新田”。

特意留人照顾芬嬴是作为未婚夫该做的事情，有要事必须做的智瑶只能做到这一步了。

芬嬴显得很通情达理，没有因为智瑶要离开而表达什么不满，多多少少会因为智瑶要走有些惶恐不安。

情况就是那么个情