第五百一十九章 留用管理层，人才（求订阅）（2/6）

放包容”的创新型舒适办公环境。”

陈屿点头，目光却被休闲区那宽敞的落地玻璃窗所吸引。

周为明介绍道：“休闲区无限开敞的落地玻璃窗带来一室明媚，每个人都享有开敞的室外景观视野，呈现出即简约又优雅的视觉效果。”

陈屿点点头，继续参观着人人视频的办公场所。

在人人视频无数员工的瞩目中，陈屿走过了员工办公区。开放办公桌沿建筑周边排列，最大化利用户外自然光照与景观视野，从而有效调节空间使用者的心情，并能舒缓压力。

每张办公桌上面放置着堪称顶级配置的电脑，不过电脑不是良心电脑，也不是苹果电脑，而是戴尔的牌子。从几台开着电脑可以看到，上面正在运行着myql的数据库。

穿过办公区，陈屿跟着周为明来到了多功能大会议室。

大会议室采用可以全部打开的移动白板玻璃隔断，同时在隔断关闭的时候是形成二个互不影响的独立会议室。

大体参观完人人视频的办公场所后，陈屿留在了会大议室，周为明则迅速召集公司所有人员开会。

面对人人视频的全体员工，陈屿话说得不多，主要是用来安定人员，以便平稳过渡。

股权更迭对于公司总会有各种各样的影响，必须稳定人员。不过，一般来说，只要不是同行业并购，这种股权的更迭对员工的影响较小。

反而，该头疼的是公司的所有人。

所幸，只要人人视频不出现大面积的离职潮，就不会带来多大的问题。

等人人视频所有人员集中到了大会议室，陈屿和周为明走到了会议室的前台。

陈屿看了一眼会议室的情况，员工不多，一间会议室足以装下所有人。

陈屿首先做着自我介绍，他声音洪亮的说道：“做个自我介绍，我是陈屿，星空集团的所有者。星空集团是一家集游戏制作、影视制作和发行、短视频平台等为主的互联网科技企业。”

“就在不久前，星空集团完成了对人人视频公司的全资收购，可能很多人听过一些谣言，比如大裁员。在这里我重新申明一下，人人视频的公司架构并不会发生任何变化，为此我专门请回周为明先生担任股权变更后人人视频的ceo。”

接着，他笑了笑，继续说道：“当然了，如果大家找到了更好的工作，我也不会拦着大家不让大家发财是不是。”

“哈哈哈。”

这话一出，下面传来不少笑声，很多员工眼中的戒备与怀疑都散去