第九十四章 临时条件(2/3)
红。特别是,这些女人,都是袒胸的,V字领口开的很大。是个男人看了都要充血。“我先自我介绍一下,我叫唐兴,大概你们也知道我,最近公司很多人在议论我,说我是裙带关系混进来的,一个无用的姑爷。”她们相互间看了看,继续听着。“对公关界,我确实是个零蛋,连一知半解都算不上,在这里,诸位都是我的老师。黄果果走的事,是我一言而决,跟徐悦没关系。就当是我独裁吧,不过咱们公司往后会走上坡路,公司的Logo,我已经吩咐王助理去弄了。”王雯附和道:“是,我们现在走‘百山’公关公司的商标,这都是唐总的功劳,往后大家出去揽生意,都用他们的名号。”“还有啊,我补充一点,原来公司给大家的提成是百分之8,这是涵国总部的金会长定的。但这家公司现在由我负责,提成加到百分之20。”二十?!事先,我也没跟王雯通过气,搞的她傻眼了。“唐总,公关行业没那么高的提成……”她的表情,仿佛我是个二百五,因为底下人提成太高,有两个弊端。其一,公司的各项费用可能打破平衡了,公司需要用钱的地方很多。其二,魔都公关行业的规矩,提成在百分之2到百分之15不等,太多就破坏行规了。提成越高的企业,那是因为支撑企业发展的其他平台很多,公司很富余,可是咱们公司没那么多闲钱,各项福利也要花去不少开支。员工上下班,以及员工为公司办事的花销,都要从财务上扣除。资金每一笔都是大家从客户手里赚来的。分到百分之20,那是不可能的。“唐总,没有那么高的,全国也没有。”“你又没去全国考察过,怎么知道就没有。”“但是……这么高的提成给出去,公司的那些福利如何维持呢?奖金制度、五险一金,还有季度旅游等等,这些都需要钱啊。”王雯的意思我懂,这些钱,都是从分公司自己账面上来承担的,总部不会多出一分钱。要是把提成定那么高,许多福利就会递减了,奖金制度也难了。公司为了激励员工,奖金是必不可少的。“王助理,你听我的就是了,现在公司需要凝聚力,除了岔子我顶着。”破坏行规,我也不想这样,但是许多人纷纷离职让人头疼,我暂时也想不到太好的办法留住人才。被我整的,这帮人都无言以对了。提成高了,她们反而不高兴
本章未完,点击下一页继续阅读。