第385章 重新分配？（1/5）

苏立行狂喜。

其实也不能说苏立行没体验到当霸总的乐趣，事实上在西林当老板跟在临海当老板的感觉是完全不一样的。他是真感受到了不管走到哪，都被尊敬的爽感。

最重要的是，不管他是甲方还是乙方，都会被对方捧着。这是在做临海立橙时，完全不敢想的。

外包软件这个行当，做得再大，积累再多，终究也是得靠甲方给面子了。

他这个老板虽然在内能说一不二，但有应酬的时候，该买单买单，该喝酒一样要喝酒，即便对内也属于霸总，但对外的时候姿态得放得低一些。

即便如此还会经常遇到尾款结不到的情况，这种情况更得弯下腰，把姿态放低，只为了拿到了本该属于自家公司的钱。

这大概也是苏立行一直没有太大志向的原因。

做生意是真的很累，尤其是这种竞争极大的生意。

但在西林，这种情况几乎就还没碰到过。甲方都是主动送上门的，就差哭着求着让他去赚对方的钱。甲方组的饭局甚至要比乙方更多，而且是否喝酒完全随他。

兴致来了就端端杯子，没兴致了，单纯吃顿饭人家也不会说啥。

偶尔遇到一、两个不长眼的，自然有人会教他们做人，都不需要他说什么。总之对于苏立行来说，西林绝对是他的福地，遇到的人各個脾气都是极好的，而且特别为他着想。

其中还不乏世界五百强企业的大老板。

但即便如此，苏立行还是觉得心很累。主要是事情越来越多了。

本来他以为西林立橙只要跟有为合作，直接从有为拿群智框架的专利授权就够了。那个时候还很轻松，但很快，西林立橙又强势插入了材料行业，制造行业，软件开放行业，甚至这段时间还有许多人一直游说他杀入西林的地产业。

许多从临海跟着他来到西林的老人还都被说动了……

心是真的很累。

哪怕是现在，苏立行也没有什么太大追求。为了管理这种多业务的集团公司，他还得不断学习，每天忙得天昏地暗的。不但现在没有时间玩模型，过几个月等孙子跟孙女出生了，他可能还没多少时间玩，不对，是教育小朋友。

偏偏他还不能叫苦叫累。

临海立橙是他的产业，他可以按部就班的制定退休计划，但西林立橙严格来说属于他女婿跟女儿的产业，在没有找到合适的接班人之前，他还真得守好这份基业。

现在把主要工作交给人工智能，他的时间不就腾出来了嘛？