第7章 起诉（3/3）

理的井井有条，但是有摄影工作室的例子摆在那边，淘宝拍摄工作室也得一起改革。

江雪联系中介，重新租了一个比较大的办公室。

交给赵琳布置，添置物品，江雪忙着面试人。

第一个就是有着公司管理经验的管理者，让猎头公司，帮忙物色。

目前还没有找到合适的。

其次就是下面的部门。

江雪打算分三个部门来请员工，首先就是，管理部，这个部门下下面分财务，和人力。

这个找相关专业的就行。

还有就是客服部，有客服，后期制作，跟单员负责外发出片相册

负责售前售后与客户的沟通，订单的跟进，后期，产品发到门店，或者寄给客户。

其次，就是运营策划。

负责账号的管理，店铺运营推广，活动的策划。

两个工作室客服和推广运营完全从之前店长的手里分了出来，目前两个工作室，只要负责拍摄的工作就行。

订单，和客户沟通，都由新建的公司专业的团队负责。

虽然这样支出了一大笔员工的工资，但是，任何一个人，哪怕蒋欣怡辞职，都耽误不了公司的运转。

负责人迟迟没有找的合适的，猎头公司给她找的，有相关管理经验的，要不就是眼高手低，要不就是官僚主义特别严重。

江雪便把视线落在所有的员工身上。

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