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第2章 人事调整(2/3)

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了反对意见“海外配方太贵了,超出我们的预算太多,不划算!”

“昕怡,说说你的看法!”苏倾城目光淡然,猛地点将唐昕怡。

“额?”唐昕怡微微一怔,毕竟她是人事部经理,对于研发部的业务,她插不上什么话,不过此刻苏倾城点名她发言了,只能是稍微整理了一些情绪,道“一方面加快新品技术攻关,另一方面建议追究施南和欧若雅责任,尽管苏总仁慈,在签订合同里面没有设置这么多的条条款款,但我们绝不允许两人逍遥法外,此风不可长!”

“嗯,我同意唐经理的说法!”苏倾城微微一笑,旋即朗声宣布道“为了加强对研发部的管理,我决定唐昕怡升任公司副总,继续担任人事部经理职务,同时兼任研发部经理!”

“什么?”这则任命可谓是语出惊人,整个会议室瞬间陷入了寂静。

唐昕怡懵了。

她晋升副总?担任人事部经理的基础上,竟还要兼管研发部?这是要把她的剩余价值榨干呀。

万恶的资本家。

升职加薪,本该是一件幸福的事情,可现在的她真切感受到了迎面而来的压力感,造孽呀。

莫雨菲傻眼了。

她可是副经理。

什么是副经理?

副经理的意思是,经理走了,她就是经理。

即便研发部烂摊子一堆,可她心里已经开始盘算接下来如何收拾残局了。

现在好了,唐昕怡升任副总,直接兼任研发部经理,而她继续是副经理。

摆明了把她压着,关键是这位唐昕怡可不是好惹的主,她敢怒不敢言,何况苏倾城在整个倾世容颜拥有绝对的话语权。

至于研发部其他人,此刻不免心头一震,心想苏总这是要把研发部打造成为公司的王牌部门?竟然明确副总兼任经理。

“苏总,这……”唐昕怡正欲开口,苏倾城将其拦下,淡然说道“康敏协助唐副总管理人事部,同时提拔龙昭云担任研发部首席工程师!”

“唐副总,你有什么异议吗?”苏倾城嫣然一笑,看着唐昕怡问道。

“我、没有意见!”苏倾城把话都说到这个份上,唐昕怡还能有什么异议,只能是欣然接受,然而联想到研发部的处境,她的眉头不由得微微皱了几分。

“嗯!”苏倾城点点头,这才将目光投向此刻陷于呆滞中的龙昭云,笑着询问“龙工有问题没有?”

龙昭云这才猛地回过神来,连忙摆手说“啊!没问题!”

“如果有了配方

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