第二百零二章：哪个不想起舞？！（5/7）

基地的第二天。

今年的冬窗从11月23日到12月28日，也就两周时间了。

e又搞了持续三天的活动。

主要是邀请粉丝参观俱乐部，还有线下赛，粉丝见面会，以感谢大家对战队的支持。

到了12号这天。

眼看李锦没有任何主动谈判的意思，e坐不住了。

小兽经理代表e战队开始与李锦正式对话沟通，想听听他的诉求。

关于这赛季的回忆，感情牌打了不少。

李锦也表示了对俱乐部的感激，但仅此而已。

到这个份上，小兽内心已经有了不好的预感。

外界的传言是真的！

锦鲤还要游，没人能留得住。

恍惚间，小兽经理初步开出e給的条件。

首先是一系列的战队福利，核心地位，合同高度自由，不存在任何对赌协议。

同时，

年薪增加1000，上升到4000。

放眼联盟，这份薪资报价依然是天花板最高的。

比如faer今年薪资增长到50亿韩元，换算成“元”却还是比李锦少了1000。

说这份报价合乎身价似乎也没问题。

e也就今年发财了，家底不够厚实，去年招募李锦过来也是咬着牙，今年拿出这份薪资，绝对够诚意。

可谁都知道。

一旦进入冬窗试水，以李锦现在的地位百分百溢价，到时候别说没有优先续约权匹配，就算能匹配，e恐怕也没那个家底。

小兽指望着一份人情。

但心里也明白，人情牌能打的话，之前t和rx肯定打完了。

果不其然，当天的续约谈判没有达成一致。

李锦对e的信任表示感谢。

续约的事，仍需观望。

小兽经理汇报工作后，e又派出红米。

如果红米能打野的话，李锦是比较满意的，因为有两年羁绊。可惜他是教练。

“锦兮，你是怎么想的？”

“观望。”

红米一副我很懂你的样子，他的话比小兽更直白“锦兮一般在加入战队之前，肯定会判断这支队伍是否有夺冠潜力。”

“下赛季不会是香炉版本。”

“那么，e的四保一战队就没有这赛季那么奏效。再加上”

“夺冠后选手们的情绪会变化，难有最初的冲劲。”

“锦兮会考虑这些吧。”

李锦微