第29章 背景滔天、能力不足（3/3）

了这点，那周安宇在部队立功受奖提前晋职晋衔也就不难理解了。

能让省纪委书记和省组部常务副部长亲自操作转业安置，那他背后的人给他在军队立几个功也不是什么难事吧？

档案上不是说了嘛，因为工作表现突出而立功，至于这个工作表现怎么个突出法，怎么去界定是不是突出，他们作为组织部门负责干部工作的专业人士，那简直是太懂了。

既然立功受奖了，那提前晋职晋衔也是符合规定的。

既然在部队这么有前途，那为什么不继续在部队发展呢？

他们接触过很多转业干部，对部队也是有一定了解的。

部队的仓库，一般都是油料仓库，军需被装仓库，车船器材仓库，武器弹药仓库等。

这些仓库有一个共同的特点，就是级别不高，一般为正团级或副团级，干部少晋升快，训练任务轻松，工作没什么技术含量。

所以周安宇的背景是相当懂部队的，给他找这样一个单位，能够让他快速晋升。

至于让他转业嘛，那就说明周安宇的能力不足，部队更高级别的岗位，他可能无法胜任，还不如让他来地方发展，趁着年轻还能继续提拔。

而且通过部队转业安置，还很轻松就给他解决了公务员身份。

要知道，如果他能力不咋地，他肯定考不进公务员队伍，而通过部队这一段经历，不光让他快速晋升，而且直接给他安置进了省纪委，不但有了公务员身份，还有了很高的起点。

23岁少校正营，在地方来说的话，那就相当于23岁的正科级干部。

那也是相当逆天炸裂的。

这得是多大的背景啊！

官场的人也很八卦，特别是关于领导安排的事和人，他们更八卦。

通过一系列脑补和小道宣传之后，周安宇人还没报道，就已经被打上了一个“背景滔天、能力不足”的标签。

不过大家已经见怪不怪，毕竟有了背景之后，能力不能力的，已经不重要了。

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