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第2155章 接班人(5/6)

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为太子太早立了,如果年纪小立下的太子,那会造成幼稚无能。如果太子年幼无法胜任君主的职责,可能会导致政治不稳定和国家治理的困难。

这一点,其实从李承乾身上就有体现了。

一副好牌被他打烂了。

而第二点则是亲信权臣,太子年幼时,可能会形成权臣干政的局面,使得太子无法真正掌握权力,影响国家的发展和治理。

因而李世民才会有那么多感慨。

他也想早立太子。

如果不是李愔当皇帝的话,其他人来当太子,现在他的主要人选都去了盛唐集团。

只有后面出世的几个人合适。

现在这些人年纪小,不足以当大任。

可是他李世民又是十分着急。

只得提前做好准备。

而当太子一立,皇帝在移位之前,一般都会为太子肃清一些关系,有一些大臣会威胁到太子的即位的,一般都会被清理。

这也是先皇能为下一任皇帝所做的事。

而培养一个太子,主要还是有几个方面。

首先就是教育培养,确保太子接受全面的教育和培养,包括政治、军事、经济、礼仪等方面的知识和技能。这样可以为太子成为合格的君主奠定基础。这一点很重要,帝王要治理好国家,学识最重要。

而第二则是给太子提供实际的行政和管理经验,可以通过让太子参与国家事务、观摩各类会议和决策过程,以及指派太子担任一些具体的职责,从而积累经验。

像是太子监国这样的事,可以让他做一做。当时李承乾就曾经监国过,但更多是李世民手把手教的。

现在李世民还活着,如果等李世民老去的时候,他要在早几年的时间处理好这一事。

而第三则是给太子一个良好的支持体系,太子不是先皇,他一般是没有实力存活的。

所以,他需要有一支强大的支持团队,包括可信赖的宰相、重要大臣以及忠诚的家族成员等。他们可以帮助太子处理事务、提供咨询并维护太子的权威。

第四点,就是声望,一个太子没有声望,就没有群众基础!

所以,在太子当上皇帝之前,他需要赢得人民的认可和支持,通过参与慈善事业、关注民生、展示仁德和领导力等方式,赢得广泛的民众支持和信任。

第五点,则是需要一个强大的战略联盟。

在太子当上皇帝之前,先皇一定要为他巩固外交关系,与有影响力的国内外势力建立互利互惠的关系

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