第二百六十章 闹吧，不闹出不了新秩序（6/7）

种事情还没到较真的时候，你没看营长还有教导员都已经带着人躲起来了。”

众人听着陈铭模棱两可的话，顿时露出了苦笑，其实说白了、这些道理谁都懂。

当兵不能怕吃苦，所有东西都要去争，永争第一，但是去争的这个前提是部队里面的主官要能让下面的战士信服。

要是连这个都没有，士兵凭什么嗷嗷叫着去争？一个部队里面的主官连自己人都不护着，那就会出现兵熊熊一个，将熊熊一窝的现象。

一个新组建的部队，很多思想需要去一步一步的建立，指挥官的态度，那就是整个部队的态度。

这种处理方式也许放在其他单位不合适，但放在现在的五营，刚刚好。

因为陈铭始终坚信，一个合格的指挥官、不只是需要学会怎么带兵，怎么打仗、同样也要学会怎么凝聚人心，怎么调动士气。

要不然，一个一千多人编制的合成营，还都是从各个部队调过来的老油子，人家凭什么听你的话？

放眼整个部队，没有哪个指挥官是软蛋，上面的人要有替下面的人扛雷的觉悟，下面的人才会有给上面人拼命的思想。

多简单的道理。

培养一个部队的战斗力，是一个非常漫长的过程，同样培养一个部队的风格，也是一个谨慎的过程。

毕竟，相对于一个打仗时嗷嗷叫的部队，和一个中规中矩，不求有功但求无过的态度。

陈铭更喜欢前者。

所以他没去，又等了二十分钟

一直到孔武他们报信，过去都差不多快一个小时了。

陈铭才招呼着几人开车过去连队宿舍。

还没等人到那里，远远就看到五营一千多人，全部集中到装甲步兵连的的宿舍区。

谩骂声，叫嚣声交织到一起，孔武开着车心都快跳到了嗓子眼，生怕出点什么事情。

刚才他去营部的时候还只是起了冲突，如果这时候冲突升级，一群人把人家纠察给打了，那就遭了。

现在五营正在申请番号啊，这个节骨眼不能出现这么恶劣的事情。

要是传到上面，总指挥暴怒下，管你有多大战斗力，多大功劳，敢这么干，直接就原地解散了。

孔武担心，陈铭却丝毫不担心，营长教导员不在，连长，指导员不在，不代表各班班长，排长不在。

要是出事，早就又有人去营部汇报了。

这帮老兵也不傻，什么事情能干，什么事情不能干，他们心里门清。

果然