0814、合作目标(1/5)
苏乙“五十四门徒”引起的轰动,随着他的刻意低调渐渐平息下来。
苏乙也开始正式教授徒弟们武功。
综合格斗真的是一门很吃天赋的技术,如何打出多变、凌厉以及有效的组合来,每个人的理解都不一样,这也就导致了每个人最终学成的效果也参差不齐。
虽然有一些固定组合的套路,但如果只是练固定组合,不免又走了国术的老路,培养出一批拆招大师来。
在苏乙新的综合格斗术里,苏乙还把八卦、咏春和八极拳都大胆融入创新,尤其是对这三门功夫一些绝招的改动,将一些杀招、绝招融合隐藏在寻常的组合中,设计出很巧妙的圈套和变化来,让一些原本看戏寻常的招数,发挥出惊人的威力。
毫不夸张的说,以苏乙现在的水平回到现世去,他绝对是擂台上最能打的人,他有这个自信!
教徒的过程,其实也是对自己武功重新梳理和总结的过程。
很多武人进步最快的时候反倒不是年轻力壮、头脑最灵活的时候,而是老来求稳,开山收徒的时候。
这就是因为武人教徒弟有着道家“化凡”,佛门“问心”般类似的功效。
这个过程是对自身武功的一种升华。一旦成功迈过,就有机会成就一代宗师。
否则,一辈子充其量也不过是厉害点的武人而已。
对于苏乙来说,这是他头一次沉浸下来用心梳理毕身所学。
这个过程对苏乙来说绝对是宝贵的体验,很多武理都是在这个时候融会贯通的,很多武功招式也是在这种时候,因为脑子里思想的碰撞,而被创造或改进出来的。
在这之前,苏乙的武功在不断做各种加法,加来加去,加了些什么,结果是什么连苏乙也算不清楚。
但现在,这些概念在他脑海里都渐渐变得清晰起来。他不断加进来的东西由原来纷乱复杂的状态开始“化繁为简”。
当他能求出最后的答案时,那时苏乙便有了自己的“道”,他便成了一代宗师。
持续高强度的训练,不免让有的徒弟产生倦怠消极的情绪,甚至是心生怨言。
这是正常情况,并不能说明是这个徒弟的人品不好或者什么的。
苏乙本身就比较擅于把握人心,面对这样的状况,自然是驾轻就熟。
他组织了一场团建,带着徒弟们吃喝玩乐放纵一日,然后给他们中间训练刻苦、进步最大的人发了红包奖金。
接着,他举办了一些扳手腕、摔跤之类的角力小游戏,来
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