第812章:段鸿轩对新进轧钢厂的几个刺头当头棒喝（3/5）

工诧异道：“杨厂长，你刚才说我们这些人都是小段师傅向部里要的”杨厂长笑着点了点头，这几个人一个个惊疑不定地看着段鸿轩，段鸿轩笑着解释道：“年前我和吕部长聊过，希望部里能给轧钢厂调一些专业的研究机床的技术人才，具体是哪些人我压根就不知道，而且在这个行业，我也不认识几个人！我只是告诉吕部长，那些在厂里不愿意讨好领导，不受领导待见，眼里只有技术的人，既然原单位不喜欢，那就通通调来轧钢厂，有多少都行！所以在此之前，我并不知道部里调来的是谁！”这几个人一听，微微有点动容，曾工好奇道：“小段师傅，你怎么想起要我们这种人你要知道，我们在原单位可不受领导喜欢！”段鸿轩转过头，笑着看向杨厂长，对杨长长使了眼色，杨厂长立马就明白，哈哈大笑道：“哈哈哈！你们这些人，能碰到鸿轩可真是你们的福气！前几天我才刚问过鸿轩，我也很好奇，他要你们这些人来干吗，难不成让你们来是给我添堵来了！后来鸿轩给我一解释，我这才明白了！你们既然进了我们轧钢厂，什么巴结领导，想方设法和同事处好关系，这些通通都不重要！你们只需要一心钻研技术就好，其他的都有厂里替你们解决！在我们轧钢厂，我这个厂长不需要你们巴结讨好，你们只要能提高厂里的生产技术，能不断地研究开发出好的机床技术来，这就是对我这个厂长最好的讨好巴结！鸿轩说的好啊，一个人的精力是有限的，一个搞技术的，要是把大量的时间、精力和心思都用在巴结领导上，还哪来的心思钻研技术等厂里研究所的新大楼盖好了，研究所正式成立，研究所的各个领导不是来管理你们这些技术人员，不是在你们技术人员面前摆领导的官威的，他们是来给你们做好后勤服务，帮你们解决困难，能让你们把所有的精力和心思都花在钻研技术上的！这是我们轧钢厂研究所成立以后，对研究所所有的领导最基础的要求！要是做不到这一点，没有为技术人员服务，帮你们解决困难的思想意识，我们马上就把他换掉！”在场的技术科的所有人听了杨厂长的话，都激动不已，不过还是有人诧异道：“杨厂长，领导就是领导，领导怎么会给我们服务呢就算厂里这样要求了，可这些当领导的当惯了，这思想意识能转变过来吗”段鸿轩立刻斩钉截铁道：“要想当研究所的领导，就必须转换思想！如果思想转换不过来，那就不能当轧钢厂研究所的领导！要么换思想，要么换人！没得商量！”杨厂长也立刻赞同道：“没错，要么换思想，要么换人！”众人这下纷纷激动不已，就连新来的这几个人也难免动容，曾工感慨道：“看