第一百零七章 人菜瘾大（3/4）

必合，合久必分，现在多如牛毛的互联网公司，再过上几年，要么被收购要么被挤破产，哪个行业都不例外。

“如果惠特曼你加入双击公司，双击这边会提供给你符合身份的待遇，除过薪酬之外，如果双击上市成功，你将得到5的股权奖励！”

像惠特曼这种高管，如果不是去宝洁、迪士尼之类的大公司，而是去小公司的话，基本上都会拿到股权奖励，不然如何吸引她们去。

这次双击的变动，基本上是为上市做准备，不仅是职位上，股权也会变动，跟莱恩之前就做过协定，这次肯定要奖励给他股权。

莱恩有了，惠特曼这边也必须分到，这样一来，宋阳在双击公司的股权，再次被降低，给了wpp集团25，雅虎13，现在又给莱恩、惠特曼各让出5，宋阳手中的双击股权直线降到了62。

这还不算全部，宋阳向着格雷克、艾琳、盖洛几人看了一眼，他们都算是双击的元老团队，等到上市前，多多少少都要分给他们一部分。

再加上上市前，还要分给华尔街那帮吸血鬼一部分股权，等到上市后，宋阳手中的双击股权，估计还要再下降一截！

宋阳将条件全部提完之后，向着惠特曼看去，格雷克、艾琳等人，也看着惠特曼，等待她做出决定，惠特曼的决定，可不仅是关系到她自己，格雷克、艾琳等人，也将受到影响。

惠特曼的目光，在宋阳身上放了片刻后，还是用那波澜不惊的语气说道，“希望我的决定，不会是错误，也希望宋，你不会失望！”

听到这话，宋阳立刻说道，“欢迎加入双击！”

听到惠特曼愿意接受职务，会议室内顿时气氛一松，艾琳还有几个双击的高管，都向着惠特曼表示了恭喜。

在格雷克让人准备惠特曼合同的时候，惠特曼向着宋阳说道，“如果我进入双击公司，将会对双击的管理制度，包括售后等，都进行改变，建立区域管理人制度！”

惠特曼直接向着宋阳说道，会对双击现有的管理制度进行改变，也就是将阿美利加和海外市场，划分成不同区域，然后交给不同的人负责。

“另外不同区域，也将实行不同的策略，不可能全部按照阿美利加的标准进行！”

这是惠特曼从迪士尼那边得到的经验，迪士尼的产品当初在海外卖的稀烂，惠特曼接手之后，才慢慢从定价、销售等开始改变。

对于惠特曼这个提议，宋阳没有任何意见，反而是乐见其成，他最怕遇到那种头铁的职业经理人，拼命推广他那