第178章 培训实习（求五星好评催更感谢）（2/4）

领了先机。

只要你努力认真，踏实肯干。

就有可能在永盛这个大舞台上，

绽放属于你的光彩和魅力。

最终陈勇从泉城大学招收到了六十五名大学生，

这远远超出了他之前的预期。

同时他对在泉城的发展，

有了更多的信心。

在这些大学生的助力下，

永盛必定在会在，当下的泉城市场大放异彩。

因为没有哪一个私企，

能够一次性招到这么多的大学生。

现在的大学生可不是，那些后世学历泛滥时期的大学生。

这个时候大学生，

无论是个人的素质还是学习能力都是很强的。

陈勇有信心通过自己的培训，

能够让他们快速进入到工作岗位上，

并能够在工作中完全地执行好，

他制定的相应的标准。

这样的话，

就能够在接下来的超市拓展，

还有日化运营中有一个品质的保障。

接下来就简单很多了，

孙长胜负责找场地，

陈勇针对目前永盛超市连锁的业务，

还有永胜日化厂的业务进行相应的培训。

在培训的过程中，

陈勇会了解每一个人的特点。

分配他们去不同的岗位，

进行轮学习，

不管你以后在永盛，

做到什么样的位置，

作为曾经的一个顶级富翁，

陈勇太懂得如何拿捏人心了。

为了进一步的扩大，

收割泉城大学生的目的。

他直接又说出了自己的另一项计划，

那就是在泉城的十家超市，

会选择优先加入永盛的人，

经过培训后得分最高者，

将直接出任超市的店长。

也就三十多个人，

去竞争十个店的店长，

差不多三个人中会出现一个店长。

这样的诱惑力还是很大的。

毕竟刚步入社会就能直接去管理一个店，

直接就超越了同时走入社会的其他同学。

因为你进入国企之后，

需要熬资历，

前两到三年的待遇，

肯定不会有一个大的提升，

而在永盛你的工资比在国企要高出个