第33章 新选组的总队长、局长、副长、总长、室长！【5200】（3/7）

、副长、总长、室长、参谋、拔刀队的10名队长——以上15人，便为新选组的“中层阶级”、金字塔的中间部分。

不算青登在内，新选组目前共有成员120名。

除去缺了室长的14名干部之外，其余的106人中，识文断字的5人分配进总务司，会打算盘的3人分配进财务室，实力突出的8人分配进都察局，另外90人全部平均地分配进拔刀队的各个番队。

因为是平均分配，所以每支小队的人数都是一样的，都有1名队长、9名队士，合计10人。

以上，便是新选组的组织架构。

但凡是熟悉青登的交际圈的人，都能一眼看出：青登的干部任免，乃再标准不过的用人唯亲！

除去分别担任拔刀队四番队队长和五番队队长的芹泽鸭、新见锦，以及担任参谋一职的清河八郎之外，其余干部皆为青登的弟兄、爱人。

不过，这倒也无从置喙。

正所谓“一个人一套班子”。

将自己所信任的心腹安插进各个重要岗位，本就是稀松平常、理所应当的事情。

更何况，青登所任用的亲信们，全都是让人挑不出毛病的实力派。

佐那子、木下舞、以近藤为首的试卫馆众人，全都在征兵会场的高台上展现出他们的高强实力。

谁敢说二话？你不服？难道你比他们还厉害？

从职称上来看，分别担任都察局局长、拔刀队副长和总务司总长的近藤勇、土方岁三和山南敬助，位在总司等人之上。

为何要采用这样的人事安排，其中有着青登的深层考虑，并非拍脑袋的瞎整活。

自15岁时被近藤周助收为养子以来，近藤勇就一直以“少馆主”的身份帮忙管理试卫馆，至今已有14个年头。

剑馆是一座大染缸，什么人都有。

既有温顺听话的好孩子，也有难以管教的刺头。

管理剑馆可不是一件易事。

然而，近藤勇却一直将试卫馆打理得井井有条，从未出过大岔子。

也就是说，长期经管试卫馆的近藤勇，不仅拥有一定的管理经验，而且还有着相当丰富的“跟各色人等打交道”的经验。

都察局的职能，注定了“局长”一职是一个常跟麻烦人物相处，同时又很容易得罪人的苦活。

若无一定实力，是镇不住场子的。

综合来看，此职非近藤勇莫属。

拔刀队是纯粹的战斗部队，所以拔刀队的“副长”需频繁地接触