第236章 招聘态度（3/3）
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改期望的薪资之类的东西，并不是说我们想怎么填他们就会怎么填。
他们都会有一些系统的评估，认为你适合做什么样的工作，或者说凭借你的实力应聘工作的话。
具体是要求雇主一个月给多少薪酬是比较合适的，可以说你这个人对于他们来说，其实就是一个对数据的组成。
个人的能力跟与工作的匹配程度，他们都会有相应的评价，如果你无视他们的评价跟评估的话，硬要随便乱提一些期望的薪资跟期望应聘的岗位上去的话。
这就涉及到另外一个功能了，当然他们也不会说阻止你的信息上架，然而曝光度就得不到保证了，毕竟他们也得招聘的那一方负责不是吗？