第12章 怂人嚷着去告状 干练总监漏了水（1/4）

我去找陈近东，他很平淡的宣读了公司的决议。

我也没挣扎，愣愣的看着他手里的烟。

他说他无能为力，我知道他是故意。

出了门，我去找到邱爽，得知她并没有转岗，仍是留在设计部，心里就明白了一切。

说到底，是我占了陈近东那批老下属的名额，又恰好D设计部这边缺少人手，他顺水推舟。

这事不能就这么算了。

D设计部是死工资，只有四千块，跟闹着玩似的。

老子要还债，要出头，老子必须要回到设计部，挣提成。

理想在前，现实在眼前，我不情不愿的办理了转职手续。拍拍自己的脸，故作轻松的去D设计部报到了。

这部门的经理是个中年大叔，叫老蒋。半头白发，五官端正，年轻时应该也是个帅哥，现如今却给人一种阅尽沧桑的感觉。

总之一句话，缺少活力！

先不说部门本身有没有前途，单看这位领导，出头也是难上加难。

老蒋带着我来到D设计部办公室，介绍给大家认识，又跟我说不着急干活，先熟悉熟悉环境。

我心里苦笑，奶奶的，一大早就主动熟悉过了。

老蒋离开，赵广义凑上来，看似很高兴，拉着我坐到他的身边。

“白刻苦，你不是设计部的吗？怎么分到我们部门报到了？”

赵广义没城府，但也是真的不开眼。

哪壶不开提哪壶，问的我恨不能找个地缝钻进去。

我敷衍说只是临时调动。

这时候，坐在对面的长发男开口了。

“白刻苦是吧？你肯定特别厉害，不然领导们怎么会让你转部门。我看，以后D设计部就要靠你撑门面了！”

我扫了一眼长发男的工牌，他叫松飞。

长得阴阳不分也就算了，说话还阴阳怪气的。

我不是一个爱给别人起外号的人，但这小子实在太气人。

“你姓松，那以后我就叫你老怂。你说的对，刚才经理还真跟我说了，别人不管，以后你跟赵广义都听我指挥。要是不听话，年底绩效直接评D。”

绩效分为ABCD四级，一旦被评为D级，基本就等于开除了。

觉得还不过瘾，我又竖起三根指头补充了一句：“一个D不够，我给你评个D，让你名正言顺的从D设计部离职！”

“你他妈有病吧！”松飞脸红脖子粗的骂道，显然气坏了。

部门里的其他几个人也